Fairplay- hier ein Fremdwort seit 1998.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht nennenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten nur nach Diktat von 'oben' trotz Management-Positionen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr MA- Kooperation, Transparenz, Motivation födern
Arbeitsatmosphäre
Nein,
Kommunikation
Termine werden zwar anberaumt, aber nach Gutdünken von 'oben' ständig geändert oder storniert- trotz wichtigem Handlungsbedarf oder Änderungen!
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme auf MA- was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Keine Gesprächsebene für fundierte Sach-oder eigene Meinung (auch nicht für leitende MA)
Interessante Aufgaben
Arbeitseinteilung nach dem Prinzip: Nimm mehr und handele nur nach - ständig sich ändernden- Anweisungen von verschiedenen Seiten.
Gleichberechtigung
Frauen am liebsten weniger.. ausser einer.
Umgang mit älteren Kollegen
weder- noch
Arbeitsbedingungen
geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
m W kein Engagement
Gehalt/Sozialleistungen
Würden Zeiten und Vertragskonditionen seitens GF eingehalten, ginge es.
Image
NEIN. Seit Anbeginn unglaubliche Fluktuation. Hätte die Fa. nicht ihre Existenz der öffentlichen Medien-Beautragten-'Drittsende-Schiene' Rhld.-Pfalz zu verdanken, gäbe es sie längst nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
keinen 'Aufwand' für MA..zumal bei nicht 100% Stromlinienförmigkeit.