Mega Arbeitgeber mit tollen Perspektiven. Mehr geht nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Wer bis hier aufmerksam gelesen hat, weiß auch warum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch mit Bedenkzeit fällt mir dazu nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Das Team muss noch etwas wachsen, aber das wird werden. Es wird ja auch schon aktiv daran gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr familiäres Unternehmen, welches großen Wert auf den Wohlfühlfaktor jedes Einzelnen legt. Alles geschieht auf Augenhöhe und jede*r Mitarbeiter*in kann sich nach eigener Vorstellung entwickeln und Ideen einbringen.
Kommunikation
Auch wenn wir an unterschiedlichen Standorten agieren wird Wert auf regelmäßigen Austausch gelegt. Dazu gibt es wöchentlich wiederkehrende Meetings und auch dazwischen haben die Kollegen immer ein offenes Ohr. Herausforderungen werden konstruktiv gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Ich kenne einige der Kolleg:Innen aus vorherigen Arbeitsverhältnissen, weshalb ich nicht gezögert habe, hierhin zu wechseln. Da es für alle wichtig ist das es jedem gut, sind die helfenden Hände im Team immer vorhanden. Es gibt in dem Zusammenhang keine dummen Fragen und jeder weiß, gemeinsam sind wir stark.
Work-Life-Balance
Von einer solchen Flexibilität habe ich bisher nur gehört oder gelesen. Jetzt darf ich diese selbst leben. Natürlich gibt es auch feste Termine bzw. Tage, an denen eine physische Anwesenheit erforderlich ist, aber ansonsten ist es jedem selbst überlassen wann und von wo aus gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr demokratisch und Laissez-fairer Führungsstil. Wie oben schon erwähnt können alle Ideen einbringen, sich zeitlich und örtlich selber organisieren und werden in wichtige Entscheidungen, welche das Team oder die Projekte betreffen, mit einbezogen. Das muss nicht für jeden was sein, ist für mich aber die ideale Art und Weise.
Interessante Aufgaben
Auch wenn ich Kernaufgaben laut Arbeitsvertrag habe, übernehme ich eine vielzahl anderer Aufgaben und dadurch wachse ich. Das bedeutet aber nicht, dass ich dadurch viel mehr Zeit mit der Arbeit verbringe. Ich lerne und entwickele mich gerne weiter und auch das ist wiederum nicht für jeden etwas. Auch Kolleg:innen welche Ihren Kernaufgaben treu sind und bleiben wollen sind genauso vertreten und das ist gut.
Gleichberechtigung
Total. Gesamtheitlich gesehen haben wir alle einen anderen Background. Wir machen keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern oder anderen Merkmalen wie z.B.: ethnischer Herkunft oder Orientierung. Wer menschlich ins Team passt ist herzlich willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersgruppen reichen von 30 bis Ü60. Mir ist nichts darüber bekannt, dass jemand Aufgrund seines Alters anders behandelt wird. Ich komme mit allen sehr gut zurecht.
Arbeitsbedingungen
Wir alle sind ausgestattet mit guter (zum Teil selbst ausgewählter) Technik, ergonomischen Arbeitsplätzen wie z.B.: höhenverstellbaren Tischen. Die Büros an den unterschiedlichen Standorten haben die jeweiligen, vor Ort ansässigen Mitarbeiter:Innen selber ausgesucht und gestaltet. Die Auswahl der Getränke obliegt ebenfalls den Mitarbeitern und beschränkt sich nicht auf Kaffee und Wasser. Wir haben sogar eine Küche in der wir Mittags kochen können wenn wir wollen. Alle können selber entscheiden wann Sie vor Ort im Büro sein wollen und wann im HomeOffice. Selbst das Arbeiten von überall weltweit ist möglich solange sichergestellt ist, dass man eine Internetverbindung hat. Eine kurze Absprache genügt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird bei uns getrennt entsorgt. Projekte werden unter anderem mit Spenden gefördert, externe Mitarbeiter werden (sofern es die pandemische Lagen in den letzten Jahren zugelassen hat) gerne mal zum Essen, zu Teamevents und Aktionen eingeladen. Zudem ist uns im Rahmen unserer Fokussierung in der Energiebranche der Ausbau der erneuerbaren Energien wichtig, ebenso sowie die Versorgungssicherheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier 5 Sterne aus den folgenden Gründen:
- der Start bei den internen Mitarbeitern beginnt solide und kann sich je nach Eigenleistung schnell entwickeln
- Externe Mitarbeiter starten bei unseren Kunden ebenfalls mit sehr guten Gehältern und auch da wird je nach Rolle eine entsprechende Gehaltsentwicklung eingeplant.
- Neben den Gehältern gibt es weitere Leistungen die immer individuell besprochen werden, da jeder auch unterschiedliche Vorstellungen hat.
- Wer neue Aufgaben übernehmen möchte bekommt bei Bedarf und nach Absprache entsprechende Weiterbildungen bezahlt.
Image
Bislang haben wir es erreicht, dass unsere Partner aus der Energiebranche ein sehr positives Bild von uns haben. Generell ist aber unsere Präsenz aber noch sehr klein z.B.: im Bereich social Media.
Das wurde aber auch schon erkannt und daran arbeitet bereits jemand aktiv. Daher ausnahmsweise mal nur 3 Sternchen
Karriere/Weiterbildung
Wohin willst Du Dich entwickeln? Was ist Dein Ziel? Was brauchst Du dafür? Wer diese Fragen beantworten kannst, ist in Rahmen unserer Tätigkeiten so ziemlich alles möglich und es wird aktiv daran gearbeitet, dass Du am Ende auch da mit anpackst, wo Du anpacken möchtest. Wer sich nicht zu schade dafür ist auch mal in anderen Tätigkeiten zu unterstützen hat hier durchaus viele Möglichkeiten.