15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Achtet sehr auf Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen, gemeinsames Arbeiten an Perspektiven, für jeden Plan A der schief läuft immer ein Plan B und C parat, freundschaftlich, kollegiales Miteinander und immer auf Augenhöhe
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Ein schönes Miteinander mit viel Spaß im Alltag
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen mir meine beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal in den Einklang zu bringen.
Individuelle Förderung für alle möglich
Gute Zusammenarbeit mit Kolleg*innen. Das Team hält zusammen, ergänzt und unterstützt sich super
Vorbildlich, die Führungskraft unterstützt und ist stets ansprechbar und fördert eine offene Kommunikation.
Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
dynamisch und abwechslungsreich
dass interne Strukturen mit Bedacht und angemessen dem Wachstum angepasst wurden.
Mitarbeiterwünsche werden berücksichtigt und Lösungen gefunden.
offene und kollegiale Kommunikation
Stärkere Standardisierung von internen Abläufen und Mentoring Programm
Die Arbeitsatmosphäre wird primär durch den Einsatz im Projekt geprägt. Die gelegentliche Zusammenarbeit habe ich bisher als sehr effizient und professionell wahrgenommen.
Hier gibt es bisher wenig Resonanz. Die langlaufende Beratung durch Auftraggeber sowie die geringe Fluktuation lassen ein gutes Image bestätigen.
Die Verantwortung zur Leistungserbringung liegt voll und ganz beim Mitarbeiter. Es gibt kein gezwungenes Absitzen der Pflichtstunden. Auf persönliche Bedürfnisse wird stets Rücksicht genommen.
Wenn eine Weiterbildung erforderlich ist, kann diese angesprochen werden. Natürlich sollte bezogen auf die Aufgaben und Projekte sein.
Es werden Zusatzbausteine zum Gehalt in jeder Art und Weise angeboten, zudem ist die Organisation offen für Ideen und spezifische Wünsche.
Nachhaltigkeit steht im Fokus, kann durch die Mitarbeiter angenommen werden, ist aber kein Muss.
In meinem Umfeld war bisher kein Hierarchie Denken wahrnehmbar. Auch Hire & Fire kann ich aktuell nicht erkennen.
Offener und kollegialer Umgang, so wie es mal sich in anderen Unternehmen immer gewünscht hat.
Bei Bedarf wird die Arbeitsumgebung mitarbeiterorientiert eingerichtet. Neuste Technik gehört ebenfalls dazu
Es gibt immer nen Ansprechpartner bei Fragen. Die Strukturierung/ Bündelung von Expertise hat sich bereits sehr gut entwickelt, um effizienter zu werden und Ressourcen zu schonen.
Spannende Projekte und inkludierte Weiterentwicklung sind an der Tagesordnung.
Immer freundlich und ein angenehmes Miteinander.
Nahezu perfekt!
Die Plattform für entsprechende Fort-/Weiterbildungen ist gegeben. Dass die Möglichkeit besteht wird auch entsprechend kommuniziert.
Auf Augenhöhe, vermitteln ein Team-Gefühl und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Zeitarbeiter*innen.
Als Zeitarbeiter*in wird man über Änderungen immer gleich informiert. Hintergründe werden hier immer gut dargestellt und für Rückfragen kann man sich jederzeit an Kolleg*innen wenden.
Einsatzmöglichkeiten sind sehr vielseitig. Hier ist mir besonders positiv aufgefallen, dass immer versucht wird auf die Wünsche der Zeitarbeiter*innen einzugehen und die Stellen entsprechend nach Möglichkeit zu formen. Je nach Anforderungen sind die Aufgaben entsprechend den Vorstellungen der Zeitarbeiter*innen. Arbeitstage sind abwechslungsreich und spannend.
Gute Erreichbarkeit, jederzeit ansprechbar. Bei Anliegen wird sich zeitnah gekümmert. Insgesamt eine angenehme Arbeitsatmosphäre
So ziemlich alles. Die Tatsache etwas wirklich sinnhaftes zu tun, in dem man die Energiewende aktiv mitgestaltet. Den Umgang mit internen sowie externen Mitarbeitern. Die Flexibilität die man hat. Hier macht arbeiten wirklich spaß!
Auch hier gibt es nichts.
Mir würde nichts einfallen.
Phänomenal!
Mit einer 36 Stunden Woche und dank flexibler Arbeitszeiten, keinen Kernarbeitszeiten und regelmäßigem Homeoffice, perfekt!
Absolut erwünscht. Wer möchte, dem stehen alle Türen offen. :-)
Auch hier ist alles überdurchschnittlich! :)
Ein Unternehmen, welches das Know-How und Herzblut in die Energiewende investiert. Mehr muss man nicht sagen. :-)
Diesen punkt würde ich lieber Familienzusammenhalt nennen. Denn genau das ist es! :)
Es gibt keinen Unterschied zwischen alt und jung.
Genau so, wie man es sich wünscht.
Auch hier gibt es nichts zu beanstanden. Man ist modern ausgestattet mit allem was man braucht und noch vielem mehr. :-)
Obs nun der höhenverstellbare Schreibtisch, der ergonomische Bürostuhl oder der 2. Bildschirm am Arbeitsplatz ist. Es wird sehr auf die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter geachtet.
Kommunikation auf Augenhöhe. Mit jedem immer und überall.
Obwohl die Standorte in verschiedenen Städten sind, tauscht man sich immer regelmäßig aus.
Jeder hier ist gleichgestellt. Niemand wird ausgegrenzt. :-)
Natürlich gibt es auch hier die routinierten Aufgaben die man hat, dennoch gibt es immer wieder Abwechslung.
So ziemlich alles. Wer bis hier aufmerksam gelesen hat, weiß auch warum.
Auch mit Bedenkzeit fällt mir dazu nichts ein.
Das Team muss noch etwas wachsen, aber das wird werden. Es wird ja auch schon aktiv daran gearbeitet
Ein sehr familiäres Unternehmen, welches großen Wert auf den Wohlfühlfaktor jedes Einzelnen legt. Alles geschieht auf Augenhöhe und jede*r Mitarbeiter*in kann sich nach eigener Vorstellung entwickeln und Ideen einbringen.
Bislang haben wir es erreicht, dass unsere Partner aus der Energiebranche ein sehr positives Bild von uns haben. Generell ist aber unsere Präsenz aber noch sehr klein z.B.: im Bereich social Media.
Das wurde aber auch schon erkannt und daran arbeitet bereits jemand aktiv. Daher ausnahmsweise mal nur 3 Sternchen
Von einer solchen Flexibilität habe ich bisher nur gehört oder gelesen. Jetzt darf ich diese selbst leben. Natürlich gibt es auch feste Termine bzw. Tage, an denen eine physische Anwesenheit erforderlich ist, aber ansonsten ist es jedem selbst überlassen wann und von wo aus gearbeitet wird.
Wohin willst Du Dich entwickeln? Was ist Dein Ziel? Was brauchst Du dafür? Wer diese Fragen beantworten kannst, ist in Rahmen unserer Tätigkeiten so ziemlich alles möglich und es wird aktiv daran gearbeitet, dass Du am Ende auch da mit anpackst, wo Du anpacken möchtest. Wer sich nicht zu schade dafür ist auch mal in anderen Tätigkeiten zu unterstützen hat hier durchaus viele Möglichkeiten.
Auch hier 5 Sterne aus den folgenden Gründen:
- der Start bei den internen Mitarbeitern beginnt solide und kann sich je nach Eigenleistung schnell entwickeln
- Externe Mitarbeiter starten bei unseren Kunden ebenfalls mit sehr guten Gehältern und auch da wird je nach Rolle eine entsprechende Gehaltsentwicklung eingeplant.
- Neben den Gehältern gibt es weitere Leistungen die immer individuell besprochen werden, da jeder auch unterschiedliche Vorstellungen hat.
- Wer neue Aufgaben übernehmen möchte bekommt bei Bedarf und nach Absprache entsprechende Weiterbildungen bezahlt.
Müll wird bei uns getrennt entsorgt. Projekte werden unter anderem mit Spenden gefördert, externe Mitarbeiter werden (sofern es die pandemische Lagen in den letzten Jahren zugelassen hat) gerne mal zum Essen, zu Teamevents und Aktionen eingeladen. Zudem ist uns im Rahmen unserer Fokussierung in der Energiebranche der Ausbau der erneuerbaren Energien wichtig, ebenso sowie die Versorgungssicherheit.
Ich kenne einige der Kolleg:Innen aus vorherigen Arbeitsverhältnissen, weshalb ich nicht gezögert habe, hierhin zu wechseln. Da es für alle wichtig ist das es jedem gut, sind die helfenden Hände im Team immer vorhanden. Es gibt in dem Zusammenhang keine dummen Fragen und jeder weiß, gemeinsam sind wir stark.
Die Altersgruppen reichen von 30 bis Ü60. Mir ist nichts darüber bekannt, dass jemand Aufgrund seines Alters anders behandelt wird. Ich komme mit allen sehr gut zurecht.
Sehr demokratisch und Laissez-fairer Führungsstil. Wie oben schon erwähnt können alle Ideen einbringen, sich zeitlich und örtlich selber organisieren und werden in wichtige Entscheidungen, welche das Team oder die Projekte betreffen, mit einbezogen. Das muss nicht für jeden was sein, ist für mich aber die ideale Art und Weise.
Wir alle sind ausgestattet mit guter (zum Teil selbst ausgewählter) Technik, ergonomischen Arbeitsplätzen wie z.B.: höhenverstellbaren Tischen. Die Büros an den unterschiedlichen Standorten haben die jeweiligen, vor Ort ansässigen Mitarbeiter:Innen selber ausgesucht und gestaltet. Die Auswahl der Getränke obliegt ebenfalls den Mitarbeitern und beschränkt sich nicht auf Kaffee und Wasser. Wir haben sogar eine Küche in der wir Mittags kochen können wenn wir wollen. Alle können selber entscheiden wann Sie vor Ort im Büro sein wollen und wann im HomeOffice. Selbst das Arbeiten von überall weltweit ist möglich solange sichergestellt ist, dass man eine Internetverbindung hat. Eine kurze Absprache genügt.
Auch wenn wir an unterschiedlichen Standorten agieren wird Wert auf regelmäßigen Austausch gelegt. Dazu gibt es wöchentlich wiederkehrende Meetings und auch dazwischen haben die Kollegen immer ein offenes Ohr. Herausforderungen werden konstruktiv gelöst.
Total. Gesamtheitlich gesehen haben wir alle einen anderen Background. Wir machen keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern oder anderen Merkmalen wie z.B.: ethnischer Herkunft oder Orientierung. Wer menschlich ins Team passt ist herzlich willkommen.
Auch wenn ich Kernaufgaben laut Arbeitsvertrag habe, übernehme ich eine vielzahl anderer Aufgaben und dadurch wachse ich. Das bedeutet aber nicht, dass ich dadurch viel mehr Zeit mit der Arbeit verbringe. Ich lerne und entwickele mich gerne weiter und auch das ist wiederum nicht für jeden etwas. Auch Kolleg:innen welche Ihren Kernaufgaben treu sind und bleiben wollen sind genauso vertreten und das ist gut.
Sozialer Umgang, es wird nicht nur geredet, sondern aktiv an Verbesserungsvorschlägen gearbeitet und diese versucht umzusetzen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, die Mitarbeiter helfen sich untereinander, kein Konkurrenzkampf. Die hohe Flexibilität u.a. auf den Punkt Familie und Beruf. Das für das noch relative junge Unternehmen hohe Angebot an Benefits und Vorsorge.
nichts was man nicht in einem Gespräch klären kann.
Weiter so machen wie jetzt
Das Betriebsklima ist sehr angenehm, man kann frei arbeiten. Die Atmosphäre ist ausgeprägt vom Austausch mit anderen Fachabteilungen.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und keine wirklichen Kernzeiten
Es werden keine sinnlosen Weiterbildungen gemacht, alles geschieht in Absprache mit dem Mitarbeiter.
Der Zusammenhalt im Team wird großgeschrieben und man ist an Lösungen interessiert.
Ältere Kollegen werden geschätzt. Sie verstehe das Kerngeschäft und können wertvolle Praxiserfahrung teilen. Sehr fair
Das Verhältnis ist offen, fair und geprägt von einem ehrlichen Austausch. Meine Vorgesetzten haben mir vieles ermöglicht was ich in anderen Unternehmen aus Budgetsicht nicht realisierbar gewesen wäre.
Alles auf dem neuesten Stand
Die Firmengründer halten die Belegschaft immer auf dem laufenden und binden diese in Prozesse aktiv ein.
wird gelebt
Vielfältige Projekte und Aufgabenbereiche. Es wird jedenfalls nicht langweilig.
Die gemeinsame Zusammenarbeit partnerschaftlich und stets auf Augenhöhe.
sehr flexibel und familienfreundlich.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich und erwünscht.
überdurchschnittliche Bezahlung.
hohen Umwelt- und Sozialbewusstsein
Tolles Team und das gemeinsame arbeiten macht Spaß
stets einwandfrei und vorbildlich
angenehme Büroräume, Equipment ist auf dem neusten Stand.
Immer transparent
Jeder wird hier wertgeschätzt.
spannendes arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
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