Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NewWorkSpace die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeitern Ziele aufzwingen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es kommt einem vor als hätte die “Führungsebene” Scheuklappen auf
Offen und ehrlich - um nen lockeren Spruch nicht verlegen. Man supported sich gegenseitig, auch wenn's mal total stressig ist.
Es gibt regelmäßige JourFixes mit den Vorgesetzten, alle 2 Wochen Teammeetings und alle 4 Wochen Company Meetings. Leider fallen die auch immer mal wieder aus.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Mehr Klarheit täte manchmal gut.
Man kann sich freuen wenn einem wenigstens hallo und tschüss gesagt wird