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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nexaris IT Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gesunde Balance zwischen Leistung und Erholung, jeder kann sich hier seine Zeit mehr oder weniger frei einteilen
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen, realistische Zielsetzungen, offene Kommunikation auf Augenhöhe, konstruktives Feedback, Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung, fairer und respektvoller Umgang, lösungsorientierte Haltung in Konfliktsituationen, Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter
Einsatz der besten Tools für effizientes Arbeiten, Möglichkeit zur Spezialisierung in verschiedenen Bereichen, kontinuierliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von echtem Teamgeist und einer offenen Kommunikation. Hier zählt jede Meinung, und Vorgesetzte nehmen sich wirklich Zeit für Feedback – sowohl lobend als auch konstruktiv. Vertrauen wird großgeschrieben, sodass man eigenverantwortlich arbeiten kann, ohne das Gefühl zu haben, ständig überwacht zu werden. Es gibt eine starke „Wir“-Mentalität, und Herausforderungen werden gemeinsam angepackt. Wer sich ein Arbeitsumfeld wünscht, in dem Fairness, Respekt und Zusammenhalt nicht nur leere Worte sind, ist hier genau richtig.
Extrem gut, man wird jederzeit über jeden Schritt informiert und hat aktives Mitspracherecht, auch bei grundlegenden Themen