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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Coole Unternehmen - schlechte HR
Bewerber/inHat sich 2023 als KNX-Sytemintegrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
„Kennenlerngespräch“ gehabt. Hoffnung auf „Vorstellungsgespräch“ gemacht bekommen. Standardisierte Absage nach 7 Wochen. Schwache HR Leistung
Bewerbungsfragen
Wurde gefragt wie schnell ich mich einarbeiten kann. Da ich Student bin und direkt von der Uni komme, war Ihnen meine Antwort von drei Monaten, wohl nicht genehm. Für Leute mit Berufserfahrung bestimmt ne super Firma. Für Absolventen nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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