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nexMart 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Modernes Unternehmen mit gesundem Arbeitsklima und menschlicher Kultur - sehr empfehlenswert!

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2019 bei nexMart GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur wird groß geschrieben - mit Erfolg! Ein Großteil der Belegschaft kann auf eine langjährige Betriebszugehörigkeit zurückblicken. Das Management besteht aus Familienvätern und -müttern. In der Summe ergibt das für mich ein freundliches Miteinander und ein gesundes Verhältnis zur Arbeit. Insgesamt ist die Belegschaft jung und die Interessen werden bei betrieblichen Entscheidungen berücksichtigt.

Verbesserungsvorschläge

Der Markt und die Branche verlangen schnelle Reaktionen auf Veränderungen. nexmart stellt sich in dieser Hinsicht agil und modern auf. Gleichzeitig gelingt es nur bedingt, sich einer permanenten Hektik in den internen Arbeitsabläufen zu entziehen. So haben Entscheidungen oft nur eine kurze Halbwertszeit und man hat das Gefühl, sich in einem ständigen Wandel zu befinden. Ich persönlich glaube, dass nexmart und die Mitarbeiter an einigen Stellen mehr Stabilität und Konstanz benötigen.

Arbeitsatmosphäre

Einzigartige Mitarbeiterkultur und ein sehr angenehmes sowie familiäres Arbeitsklima!

Work-Life-Balance

Es gilt Vertrauensarbeitszeit, sodass jeder auf sich selbst achten darf. Von Führungskräften wird aktiv keine Arbeit außerhalb der Kernarbeitszeiten eingefordert.

Interessante Aufgaben

Die Zwitterstellung zwischen Dienstleister und Lösungsanbieter birgt einige Fallstricke und dennoch bietet die PVH-Branche viele spannende Aufgaben und Potentiale der Digitalisierung.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Räumlichkeiten und immer moderne Technik sowie Arbeitsmittel die Spaß machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der CO2-Fußabdruck wird durch diverse Initiativen auf nahe Null gesenkt und auch sonst wird nachhaltig gewirtschaftet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht der Verantwortung und liegt zum Teil auch über dem Branchendurchschnitt doch muss stellenweise eingefordert werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer Bereitschaft zeigt wird gefordert und gefördert.

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