65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Atmosphäre und Stimmung.
Aktuell noch nichts .
Aktuell noch nichts und wenn doch, habe ich die Möglichkeit diese direkt bei nexMart anzubringen.
Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist hervorragend! Ich fühle mich hier sehr wohl und geschätzt. Jeder im Team ist offen für Fragen und nimmt sich die Zeit, mich zu unterstützen, wenn ich Hilfe benötige. Es herrscht eine respektvolle und freundliche Atmosphäre, in der ich so sein kann, wie ich bin.
Die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen ist ausgezeichnet. Ich arbeite in Teilzeit, und es wird sehr viel Rücksicht auf meine familiäre Situation genommen, besonders was die Arbeitszeiten angeht. Die Vertrauensarbeitszeit ermöglicht mir eine hohe Flexibilität, und es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen. Selbst wenn es mal nötig ist, länger zu arbeiten, wird das geschätzt und nicht als selbstverständlich angesehen. Diese Balance zwischen Arbeit und Privatleben trägt wesentlich zu meiner Zufriedenheit bei.
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen ist hervorragend. Es ist wirklich bemerkenswert, wie sich jeder die Zeit nimmt, um mir bei Fragen zu helfen – besonders während meiner Einarbeitungszeit war das extrem wertvoll. Die Unterstützung, die ich von meinen Kolleginnen und Kollegen erhalte, ist großartig. Alle sind freundlich, hilfsbereit und vermutlich auch ehrlich in ihrem Umgang miteinander. Das schafft ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich gut aufgehoben fühlt.
Das Vorgesetztenverhalten bei uns ist einfach top. Meine Vorgesetzten sind ehrlich und authentisch, was eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schafft. Gleichzeitig sind sie locker und humorvoll, was den Arbeitsalltag angenehm macht. Trotz dieser Lockerheit verlieren sie nie ihre Professionalität aus den Augen. Diese Kombination aus Menschlichkeit und Kompetenz sorgt dafür, dass ich mich gut geführt und unterstützt fühle.
Einfach tipptopp! Wir haben Zugang zur neuesten Technik, höhenverstellbare Schreibtische und moderne, gut gestaltete Büros mit einer tollen Aussicht. Es wird auch für das Wohl der Mitarbeiter gesorgt: Es gibt eine Kaffeemaschine, frisches Obst und alles, was man sonst noch braucht, um sich am Arbeitsplatz rundum wohlzufühlen. Hier wird wirklich an alles gedacht, um ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich. Die Unternehmensziele sind klar definiert und werden regelmäßig kommuniziert. Wenn es Updates gibt, werden diese transparent mitgeteilt, sodass alle auf dem gleichen Stand sind. Besonders schätze ich das monatliche nexmeet mit der Geschäftsführung, bei dem alle aktuellen Themen besprochen werden. So fühlt man sich stets gut informiert und eingebunden.
Generell ist die Führungsebene sehr nahbar, sodass man die Möglichkeit, jederzeit direkt Fragen zu stellen oder Anregungen einzubringen.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair, auch wenn es immer Luft nach oben gibt. Insgesamt bin ich zufrieden, aber natürlich gibt es noch Potenzial für Verbesserungen.
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und bieten eine gute Mischung aus Routine und neuen Herausforderungen. Besonders schätze ich, dass mein Wunsch nach kleinen, regelmäßigen Herausforderungen berücksichtigt wird, was meinen Kopf fit hält und mir die Möglichkeit gibt, mich ständig weiterzuentwickeln.
Kultur wird groß geschrieben - mit Erfolg! Ein Großteil der Belegschaft kann auf eine langjährige Betriebszugehörigkeit zurückblicken. Das Management besteht aus Familienvätern und -müttern. In der Summe ergibt das für mich ein freundliches Miteinander und ein gesundes Verhältnis zur Arbeit. Insgesamt ist die Belegschaft jung und die Interessen werden bei betrieblichen Entscheidungen berücksichtigt.
Der Markt und die Branche verlangen schnelle Reaktionen auf Veränderungen. nexmart stellt sich in dieser Hinsicht agil und modern auf. Gleichzeitig gelingt es nur bedingt, sich einer permanenten Hektik in den internen Arbeitsabläufen zu entziehen. So haben Entscheidungen oft nur eine kurze Halbwertszeit und man hat das Gefühl, sich in einem ständigen Wandel zu befinden. Ich persönlich glaube, dass nexmart und die Mitarbeiter an einigen Stellen mehr Stabilität und Konstanz benötigen.
Einzigartige Mitarbeiterkultur und ein sehr angenehmes sowie familiäres Arbeitsklima!
Es gilt Vertrauensarbeitszeit, sodass jeder auf sich selbst achten darf. Von Führungskräften wird aktiv keine Arbeit außerhalb der Kernarbeitszeiten eingefordert.
Der CO2-Fußabdruck wird durch diverse Initiativen auf nahe Null gesenkt und auch sonst wird nachhaltig gewirtschaftet.
Wer Bereitschaft zeigt wird gefordert und gefördert.
Angenehme Räumlichkeiten und immer moderne Technik sowie Arbeitsmittel die Spaß machen.
Das Gehalt entspricht der Verantwortung und liegt zum Teil auch über dem Branchendurchschnitt doch muss stellenweise eingefordert werden.
Die Zwitterstellung zwischen Dienstleister und Lösungsanbieter birgt einige Fallstricke und dennoch bietet die PVH-Branche viele spannende Aufgaben und Potentiale der Digitalisierung.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Von den Räumlichkeiten, über den Kollegenzusammenhalt bis hin zur Kommunikation (Erreichbarkeit, Feedback, Lob, Information) alles top. Man kann seinen Aufgaben nachkommen, seine Expertise einbringen und arbeitet gemeinsam als Team an Lösungen.
Spitze. Ich finde es toll, dass man gemeinsam im Team an Projekten und Lösungen arbeitet und jeder die Themen auch von seiner Seite aus voranträgt.
Immer erreichbar, haben ein offenes Ohr und treffen klare Entscheidungen. Gleichzeitig fördern und fordern sie aber auch, dass man seine eigene Expertise einbringt.
Alles gut und ich fühl mich informiert zu den Themen. Aber das Thema Kommunikation bietet immer Potential für Verbesserungen.
Die Aufgaben machen Spaß und sind herausfordernd. Da es eine ausgearbeitete Unternehmensstrategie gibt weiß man auch genau auf welches Ziel man hinarbeitet und wie die einzelnen Aufgaben zur Erreichung beitragen.
Die Menschen die dort arbeiten und der Umgang untereinander. Persönlich wurden mir immer neue Perspektiven und Veränderungsmöglichkeiten geschaffen, wofür ich sehr dankbar bin.
Nichts. Hätte es mich nicht in meine Heimat ins Ausland nach vielen vielen Jahren nexmart zurückverschlagen, wäre ich wohl immer noch da.
Schneller Innovationen bringen
Fantastische Büros an allen Standorten, die per Definition schon eine tolle Atmosphäre schaffen. Und das lebt auch die Firma.
Hier ist nexmart sehr offen und bietet viel
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Es wird sogar gefordert!
Grossartig und einer der wesentlichen Punkte, die nexmart ausmachen. Insbesondere im Sales mit kaum Fluktuation.
Home-Office ist jederzeit möglich. Top IT-Ausstattung. Sehr gute Firmenfahrzeuge.
Hier kann vermutlich jedes UN besser werden, durch verschiedenste Erwartungshaltung aber wohl unmöglich jedem Recht zu machen.
Jederzeit und dank OKR auch nicht fix auf ein Jahr definiert.
Man bekommt hier viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Das bedeutet, dass es viel zu tun gibt, aber für mich stimmt die Work-Life-Balance. Urlaub wird eigentlich immer genehmigt und es ist auch kein Problem, tagsüber private Termine wahrzunehmen, solange es nicht die Arbeit beeinträchtigt.
Der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten ist super, man wird gefordert und gefördert, und in Entscheidungen mit einbezogen. nexmart legt viel Wert darauf, dass neue Mitarbeiter auch persönlich gut ins Team passen, und man merkt, dass das dem Arbeitsklima richtig gut tut.
Team HR und Team Admin sind sehr fleißig und sorgen dafür, dass der Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Events gestärkt wird. Richtig toll finde ich auch die Möglichkeit, bis zu 35 Urlaubstage nehmen zu können, diese Option wird auch viel genutzt.
Es gibt immer etwas zu verbessern, zum Beispiel an der internen Kommunikation zwischen den Abteilungen. Außerdem sorgen manche strategisch wichtigen Projekte dafür, dass andere ebenfalls wichtige Themen vernachlässigt werden. Ich denke, diese Problematik gibt es in nahezu allen Unternehmen und ich habe das Gefühl, dass hier aktiv an Verbesserung gearbeitet wird.
Weiter an der internen Kommunikation zwischen Abteilungen arbeiten.
Weiterhin Prozesse hinterfragen und stets weiter verbessern.
Tolle Leute, tolles Büro direkt am Wasser.
Dass man sich stetig verbessern will und das auch tut - nicht so schnell wie man es gern würde aber dafür stetig und positiv. Nach dem Großprojekt kehrt wieder Ruhe und Ordnung ein, eingespielte Prozesse können wieder greifen und der Chaos-Modus gehört langsam der Vergangenheit an.
Dass man sich oft sehr stark von außen (Strategischen Kunden) steuern lässt und dafür auch mal andere Themen vernachlässigt werden, die schon sehr lang von Mitarbeitern und kleineren Kunden sehnlichst gewünscht werden.
Arbeitet weiter an der Kommunikation zwischen den Abteilungen
Sichtbarkeit des Unternehmens auf Grund des spezifischen Geschäftsfelds eher gering.
Für ein Unternehmen in der Größe gut, natürlich nicht vergleichbar mit einem Konzern.
Das Arbeitsklima, dass ich mich einbringen kann wie ich will, man lernt, vertraut seinen Mitarbeitern
Ein bisschen viele Termine
Das Unternehmen ist noch in der Findungsphase. Hier weiter arbeiten und weiter fördern
Homeoffice, offen für Neues und der Umgang mit den Kollegen.
Tolles Arbeitsklima und alle gehen respektvoll miteinander um und begegnen sich auf Augenhöhe.
Passt, Arbeitszeiten sind flexibel, Urlaub kann eigentlich ohne Einschränkungen genommen werden.
Ich habe nicht den Eindruck, dass irgendjemand benachteiligt wird.
Die Arbeitsatmosphaere ist sehr durch Druck, Druck und noch mehr Druck gepraegt. Leider sehr vertriebsorientiert, auf den Mitarbeiter wird menschlich wenig Ruecksicht genommen
Viel Arbeit, wenig Leben.
Wenig Weiterentwicklungsmoeglichkeiten, da Aufgaben sehr festgefahren.
Miserables Gehalt. Ganz schwach, weit unter Marktdurchschnitt.
Ist ok, hat aber in der Pandemie stark gelitten. Die Fuehrungskraefte verstehen es nicht, die Teams zusammenzuhalten.
Unter aller Kanone. Null fachliches Wissen, keinerlei Engagement und sehr viel plumpes, aufgeblasenes Gehabe. Es wird so getan, als habe man Ahnung, dabei hat man keine.
Schlecht.
Schlechte Kommunikation. Flurfunk.
0815, immer das Gleiche.
So verdient kununu Geld.