Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nexpert die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Guter Teamzusammenhalt der durch Team-Events gestärkt wird
Klare und faire Arbeitszeiten und gute Kommunikation darüber
Vielfältige Aufgaben und Einblicke in verschiedenste Branchen und Bereiche
Ausprägung der Firmenkultur abhängig von Standort
Immer ein Ansprechpartner bei Fragen vorhanden. Kommunikation über Erwartungen, Aufgaben und Ergebnisse erfolgt auf Augenhöhe, fair und individuell.