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Gehälter bei nexQuent Consulting GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
SAP-Berater:in	Hamburg	71.300 €
Informatik-Ingenieur:in	Hamburg	55.100 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, kann immer besser sein

Februar 2024Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden viele Sozialleistungen getätigt. Aber noch nicht alle ausgereizt

November 2023Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überdurchschnittliches Gehalt

September 2023Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

leistungsorientiert

Mai 2023Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überdurchschnittliche Vergütung, variable Anteile mit Zielerreichung für Berater

Januar 2023Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

über dem marktdurchschnitt mit sehr guten bonus chancen

Mai 2022Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 12 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei nexQuent Consulting GmbH zwischen 55.100 € für die Position „Informatik-Ingenieur:in“ und 71.300 € für die Position „SAP-Berater:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.3 von 5 und damit 16% über dem Branchendurchschnitt.
85% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,3

Basierend auf 20 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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