Sehr freundlich und transparent
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit der Vorgesetzen und die netten Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Es macht immer Spaß ins Büro zu kommen und es gibt auch extra Online Social Events für Leute im Home Office
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der NEXT ist oftmals sehr gut. Man wartet aber je nach Projekt auch Mal etwas länger auf die Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Die NEXT achtet sehr darauf nur offene, freundliche und kollegiale Menschen einzustellen
Work-Life-Balance
Der Fokus der NEXT liegt auf Entwicklung eigener Data-Services. Damit verbunden sind gelgentliche Release Deadlines die es zu treffen gilt. Außerhalb dieser Zeiten geht es sehr entspannt zu. Urlaub kann meist auch kurzfristig genommen werden. Es wird auch auf Urlaubswünsche rücksicht genommen die vor Deadlines liegen. Es gibt Home-Office und sehr flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen der NEXT sind sowohl menschlich als auch fachlich auf höchstem Niveau.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben unterscheiden sich je nach Position und Projekt. In meinem Fall arbeite ich während meiner gesamten Beschäftigungszeit fast ausschließlich an sehr itneressanten Aufgaben
Gleichberechtigung
Die NEXT hat für eine IT Firma einen sehr hohen Anteil an Frauen in der Entwicklung. Die Mitarbeiter sind sehr international. Die NEXT ist LGBTQ+ freundlich. Es gibt einen all gender Bathroom.
Umgang mit älteren Kollegen
Die NEXT ist immer auf der suche nach gut ausgebildenden Senioren um verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Firmen Macbook Pro. Die Laptops sind so eingerichtet das Entwickler schnell und effizient Arbeiten können, ohne andauernt einen Admin kontaktieren zu müssen. Das Office liegt Zentral in Berlin MItte (nähe HBF) und ist modern eingerichtet. Für heiße Sommer wurden mobile Klimaanlagen angeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Für ein Start-Up sind die Gehälter gut. Im Bereich Data Science können die Gehälter aber nicht mit denen von Großkonzernen mithalten.
Karriere/Weiterbildung
Die eigenen Leistungen und Persönlichkeit wird jährlich evaluiert. Darauf bassierend werden Witerbildungsmaßnahmen beschlossen.