12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Meine Arbeit wird von allen wertgeschätzt, von Vorgesetzten und Kollegen. Das gibt einem ein tolles Gefühl!
Alle sind engagiert und tragen das auch nach außen.
Wir haben Vertrauensarbeitszeit, es kontrolliert niemand. Urlaub wird in der Regel immer zur Wunschzeit freigegeben, man kann jederzeit auch mal Freizeitausgleich machen, wenn es doch mal länger wurde. Alle wissen, dass man nur gute Arbeit leisten kann, wenn man ausgeruht ist und das wird auch akzeptiert, selbst oder gerade wenn es gerade mal hektisch zugeht.
Es gibt ein interessantes e-Learning, dort kann und soll man regelmäßig Kurse belegen. Mit dem Vorgesetzten spricht man ab, welche Kurse man machen möchte. Man kann auch eigene Weiterbildungsmaßnahmen vorschlagen.
Sehr gutes Gehalt, wird auch regelmäßig angepasst, wenn sich das Aufgabengebiet erweitert.
Naschereien und Kaffee wird nur als fair trade bestellt. Lampen haben alle einen Bewegungsmelder.
Alle haben Verständnis für die Arbeit des anderen, es wird auch mal eingesprungen, wenn es mal brennt und die Kollegen denken auch für andere mit. So hilft das ganze Team, dass es voran geht.
Die Expertise unserer Kollegen, die von Anfang dabei sind, wird sehr geschätzt. Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und auch deren Erfahrung wird von allen sehr geschätzt.
Es gibt regelmäßige Meetings mit dem Vorgesetzten, bei denen auch über Arbeitsauslastung gesprochen wird. Die Arbeitsaufträge werden entsprechend angepasst und ggf priorisiert der Chef.
Die Büroräume sind mit 4-6 Arbeitsplätzen ausgestattet, es gibt aber auch Einzelarbeitsplätze. Schreibtische sind Höhenverstellbar, es gibt Widescreens oder 2 Monitore. Alle haben MacBooks, die regelmäßig ausgetauscht werden. Die meisten arbeiten im Homeoffice und kommen 2-3 Mal pro Woche ins Büro, um sich mit den Kollegen auszutauschen. Daher kann es manchmal auch etwas laut werden.
Es gibt regelmäßige Infos vom Vorstand, man hat aber auch alle paar Wochen lockere 4-Augen-Gespräche mit dem Vorgesetzten, um in beide Richtungen über die aktuelle Lage zu sprechen.
Wir haben sowohl Frauen als Führungskräfte als auch Mütter und Väter in Teil- und Vollzeit. Nach der Elternzeit wird individuell über das Einsatzgebiet gesprochen, um den Einstieg ins Berufsleben einfacher zu machen. Übrigens nehmen auch einige Väter bei uns Elternzeit.
Die Arbeitsauslastung ist hoch, aber man hat die Möglichkeit, jederzeit Grenzen zu setzen sowohl inhaltlich als auch vom Volumen. Dazu sind die regelmäßigen 4-Augen-Gespräche mit den Vorgesetzten da.
Klarheit, Wahrheit und Vertrauen
nix
Mitarbeiter-Aktienbeteiligung, Coole verschiedene Projekte, State-of-the-Art KI Technologie
Unterstützung der Firma für Fahrradleasing und Fitness-Verträge
Die NEXT ist ein sehr innovatives und modernes Start-Up. Als Praktikant hat man einen festen Ansprechpartner. Für mich total super. Ich wurde gefördert und gefordert und habe auch mal über mein eigentliches Einsatzfeld hinausschauen dürfen. Ich musste nicht nur langweilige Exceltabellen füllen (das gehört aber auch dazu), sondern habe auch relevante und spannende Aufgaben bekommen. Es gab immer ehrliches Feedback was mich sehr weitergebracht hat.
Arbeitszeiten sind total flexibel. Home-Office ist fester Bestandteil in der Firma.
Gute Vergütung als Praktikant. Reisekosten wurden auch übernommen.
Feedback wird nicht nur gegeben, sondern ist auch gern gesehen. Beim Onboarding wird da ganz besonders Wert drauf gelegt, in beide Richtungen.
Homeoffice, flexible Arbeitszeit und im Büro Obst, Kaffee, Getränke, Süßigkeiten gratis. Außerdem gibt es einen Kicker, der auch regelmäßig genutzt wird.
Sehr guter Zusammenhalt! Neben der Zusammenarbeit in Projekten gibt es auch Teamevents und regelmäßige Team-Besprechungen, die direkt von den Teammitgliedern selbst und nicht von den Vorgesetzten organisiert werden. Jeder kann sich einbringen!
Sehr offen und freundlich! Fragen und Wünsche werden ernst genommen. Beim Onboarding besteht ein sehr enges Arbeitsverhältnis zu den Vorgesetzten. Man wird nicht allein gelassen, sondern in allen möglichen Bereichen unterstützt. Es finden regelmäßig Feedbackgespräche statt und gleicht Plan- und Ist-Ziele miteinander ab.
Zwar ein Großraumbüro, aber alle Mitarbeiter bekommen ein Headset mit Schallschutz. Arbeitsplätze sind mit Widescreen oder 2 Monitoren ausgestattet. Als Arbeitsgerät werden MacBooks und iPhones verwendet.
Regelmäßige Team-Besprechungen nebst Kommunikation über Chats und Videokonferenzen sorgt für schnellen Informationsaustausch.
Aufgaben werden nach Kenntnisstand und Zeitkontingent vergeben. Es gibt auch Vertreterregelungen, sodass man auch mal Aufgaben abgeben kann. Zudem wird durch regelmäßige das Arbeitspensum stetig angepasst.
Verbesserungsvorschläge kann man jederzeit in der großen oder kleinen Runde einbringen.
Gute, kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien
Unternehmen profitiert von der Erfahrung der Gründer und der Vernetzung mit der Innovation Alliance
Hohe Flexibilität z.B. bezüglich Urlaub und kurzer untertägiger Termine/Besorgungen etc.
wird in Jahresgesprächen reflektiert um Weiterbildung zu organisieren
Wettbewerbsfähiges Gehalt
gutes Klima
immer ein offenes Ohr, um Transparenz bemüht und auch sehr "menschzentriert"
MacBooks Pro, für Data Coaches auch IPhones
Großraumbüro mit Loft-Atmosphäre und Snacks, Kaffee und (zum Wochenende hin) Bier.
Gutes, offenen Miteinander; regelmäßige Informationsmeetings bezüglich Geschäftsentwicklung
Hoher Anteil an Mitarbeiterinnen im Verhältnis zur Branche
Interessen werden im Rahmen der Möglichkeiten berücksichtigt
Spannendes Themenfeld
Wirklich angenehme Zusammenarbeit.
Die Offenheit der Vorgesetzen und die netten Kollegen
Es macht immer Spaß ins Büro zu kommen und es gibt auch extra Online Social Events für Leute im Home Office
Der Fokus der NEXT liegt auf Entwicklung eigener Data-Services. Damit verbunden sind gelgentliche Release Deadlines die es zu treffen gilt. Außerhalb dieser Zeiten geht es sehr entspannt zu. Urlaub kann meist auch kurzfristig genommen werden. Es wird auch auf Urlaubswünsche rücksicht genommen die vor Deadlines liegen. Es gibt Home-Office und sehr flexible Arbeitszeiten.
Die eigenen Leistungen und Persönlichkeit wird jährlich evaluiert. Darauf bassierend werden Witerbildungsmaßnahmen beschlossen.
Gehalt kommt immer pünktlich. Für ein Start-Up sind die Gehälter gut. Im Bereich Data Science können die Gehälter aber nicht mit denen von Großkonzernen mithalten.
Die NEXT achtet sehr darauf nur offene, freundliche und kollegiale Menschen einzustellen
Die NEXT ist immer auf der suche nach gut ausgebildenden Senioren um verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen
Die Vorgesetzen der NEXT sind sowohl menschlich als auch fachlich auf höchstem Niveau.
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Firmen Macbook Pro. Die Laptops sind so eingerichtet das Entwickler schnell und effizient Arbeiten können, ohne andauernt einen Admin kontaktieren zu müssen. Das Office liegt Zentral in Berlin MItte (nähe HBF) und ist modern eingerichtet. Für heiße Sommer wurden mobile Klimaanlagen angeschafft.
Die Kommunikation innerhalb der NEXT ist oftmals sehr gut. Man wartet aber je nach Projekt auch Mal etwas länger auf die Kunden.
Die NEXT hat für eine IT Firma einen sehr hohen Anteil an Frauen in der Entwicklung. Die Mitarbeiter sind sehr international. Die NEXT ist LGBTQ+ freundlich. Es gibt einen all gender Bathroom.
Die Aufgaben unterscheiden sich je nach Position und Projekt. In meinem Fall arbeite ich während meiner gesamten Beschäftigungszeit fast ausschließlich an sehr itneressanten Aufgaben
Sehr offenes, herzliches und respektvolles Miteinander! Es wird konzentriert und ambitioniert gearbeitet, aber kann sich vom ersten Tag an im Team willkommen fühlen. Das NEXT-Prinzip der Wahrheit + Klarheit ist merklich zu spüren (im positiven Sinn).
Äußerst entspannte Startup-Kultur, sehr flache Hirachien und dadurch ein sehr freundschaftliches Miteinander - egal ob Vorgesetzte oder nicht. Kurze Entscheidungswege sind dadurch natürlich inbegriffen.
Auf jeden Fall! Bislang jedes Projekt bei der NEXT Data Service bringt super spannende Einblicke mit, egal in welchem Bereich man daran mitarbeitet. Macht dadurch sehr viel Spaß.
Trotz zunehmender Größe an den gleichen Werten festhalten :)
Dynamisch und motivierend.
Für Studenten werden beim Arbeitspensum Prüfungen und Studienarbeiten berücksichtigt.
Chance auf Anstellung ist gegeben.
Vergleichbar mit großen Konzernen.
Es werden regelmäßige Teamevents veranstaltet.
Selbst als Student kann man sich einbringen und wird nach seiner Meinung gefragt.
Moderne Büros mit aktuellster Technik.
Man erhält regelmäßiges Feedback zu seiner Arbeit.
Man bekommt viele Einblicke in verschiedenste Branchen, je nach Projekt.
So verdient kununu Geld.