Balance zwischen Startup und routiniertem Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge kann man jederzeit in der großen oder kleinen Runde einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Gute, kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien
Unternehmen profitiert von der Erfahrung der Gründer und der Vernetzung mit der Innovation Alliance
Kommunikation
Gutes, offenen Miteinander; regelmäßige Informationsmeetings bezüglich Geschäftsentwicklung
Kollegenzusammenhalt
gutes Klima
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität z.B. bezüglich Urlaub und kurzer untertägiger Termine/Besorgungen etc.
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, um Transparenz bemüht und auch sehr "menschzentriert"
Interessante Aufgaben
Interessen werden im Rahmen der Möglichkeiten berücksichtigt
Spannendes Themenfeld
Gleichberechtigung
Hoher Anteil an Mitarbeiterinnen im Verhältnis zur Branche
Arbeitsbedingungen
MacBooks Pro, für Data Coaches auch IPhones
Großraumbüro mit Loft-Atmosphäre und Snacks, Kaffee und (zum Wochenende hin) Bier.
Gehalt/Sozialleistungen
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Karriere/Weiterbildung
wird in Jahresgesprächen reflektiert um Weiterbildung zu organisieren