Gerade angefangen und schon rundum zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Feedback wird nicht nur gegeben, sondern ist auch gern gesehen. Beim Onboarding wird da ganz besonders Wert drauf gelegt, in beide Richtungen.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Besprechungen nebst Kommunikation über Chats und Videokonferenzen sorgt für schnellen Informationsaustausch.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt! Neben der Zusammenarbeit in Projekten gibt es auch Teamevents und regelmäßige Team-Besprechungen, die direkt von den Teammitgliedern selbst und nicht von den Vorgesetzten organisiert werden. Jeder kann sich einbringen!
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeit und im Büro Obst, Kaffee, Getränke, Süßigkeiten gratis. Außerdem gibt es einen Kicker, der auch regelmäßig genutzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und freundlich! Fragen und Wünsche werden ernst genommen. Beim Onboarding besteht ein sehr enges Arbeitsverhältnis zu den Vorgesetzten. Man wird nicht allein gelassen, sondern in allen möglichen Bereichen unterstützt. Es finden regelmäßig Feedbackgespräche statt und gleicht Plan- und Ist-Ziele miteinander ab.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nach Kenntnisstand und Zeitkontingent vergeben. Es gibt auch Vertreterregelungen, sodass man auch mal Aufgaben abgeben kann. Zudem wird durch regelmäßige das Arbeitspensum stetig angepasst.
Arbeitsbedingungen
Zwar ein Großraumbüro, aber alle Mitarbeiter bekommen ein Headset mit Schallschutz. Arbeitsplätze sind mit Widescreen oder 2 Monitoren ausgestattet. Als Arbeitsgerät werden MacBooks und iPhones verwendet.