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Bewertung

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Herausragende Beratung mit starkem Team und hohem Anspruch!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei XD Next Digital in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der hohe Grad Transparenz sowie Beteiligung hinsichtlich der Weiterentwicklung des Unternehmens. Die individuelle und sehr starke Förderung von (jungen) MitarbeiterInnen. Die ausgeprägte und übergreifende Feedback-Kultur. Das Team aus tollen Persönlichkeiten (beruflich und privat).

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Kultur - insbesondere Zusammenhalt, Förderung und Zugänglichkeit - ist auch mit zukünftig wachsender Mitarbeiterzahl unbedingt zu erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Motivierend, dynamisch, anspruchsvoll!

Kommunikation

Offene Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg. Unternehmensentscheidungen werden sehr transparent kommuniziert und das gesamte Team frühzeitig beteiligt. Man bekommt sehr viel über die eigenen Aufgaben hinaus mit.

Kollegenzusammenhalt

Bemerkenswerter und ausnahmsloser Zusammenhalt im gesamten Team - gegenseitige Unterstützung und Feedback werden sehr groß geschrieben, neue KollegInnen werden sehr schnell integriert, Respekt und Wertschätzung werden gelebt!

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu großen Strategiehäusern gute Work-Life-Balance (insbesondere aufgrund des geringeren Reiseaufkommens). Das Unternehmen bietet einige Rahmenbedingungen, die eine individuelle Gestaltung der "Balance" ermöglichen.

Interessante Aufgaben

Durch das breite Kunden- und Projektportfolio erhält jeder Mitarbeiter umfassende Einblicke und nimmt vielfältige Aufgaben wahr. Unabhängig vom Level hat jeder die Möglichkeit, eigene Themen proaktiv und eigenständig für das Unternehmen und Kunden voranzutreiben.

Gleichberechtigung

Jeder erhält die gleichen Chancen und gleiche Förderung! Die Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten stehen allen offen.

Arbeitsbedingungen

Die Lage des Büros ist unschlagbar!
Leider gibt es wenige Möglichkeiten, sich Mittagessen zu kaufen - häufig findet sich mit dem Team eine Lösung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer mehr Initiativen im Bereich Corporate Responsibility - jeder kann Ideen einbringen und vorantreiben!

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Karrieremöglichkeiten nach individuellem Zeitplan.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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