Wer viel leistet verdient überdurchschnittlich .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mehr verdienen kann, als im Einzelhandel üblich. Arbeitszeiten sind ein Plus, meist 18 Uhr zu Ende, je nach Filiale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nichts unternommen wird, wenn Kollegen immer Montags und Samstags krank sind und die Mitarbeiter welche nicht „ krank“ sind dann hin und wieder überstunden machen. Es wird zwar über Freizeit ausgeglichen, aber es geht ums Prinzip.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll, sich schneller von Kollegen zu trennen, welche sich auf Ihrem Grundgehalt ausruhen. Wenn man mit so einem Kollegen an einem Filialziel arbeitet, fällt es schwer die Ziele zu erreichen . Leider werden solche Kollegen viel zu lange mitgeschleppt.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise nicht nachvollziehbar, wer alles eingestellt wird, zum Teil fehlt es bei den Neu eingestellten erheblich an Leistungsbereitschaft, meist haben sie bei anderen Kommunikationsunternehmen gearbeitet und landen dann bei uns, hier sollte man mehr auf menschliche Vorzüge achten, statt auf Qualifikationen. Manche sind sich zu fein den Müll raus zu bringen und sitzen nur Ihre Zeit ab, während die Alten und länger beschäftigten sich dann um die liegen gebliebenen Sachen kümmern dürfen.
Kollegenzusammenhalt
Nur mit denen die schon länger da sind.
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar, auch wenn sie nicht im Büro sind .
Gleichberechtigung
Da gibts 100 Zusatz Punkte, das wird ganz klar betont und eingehalten .
Umgang mit älteren Kollegen
Der harte Kern eben, den wissen die Vorgesetzten auch stets zu schätzen.
Karriere/Weiterbildung
Jede Menge Online Seminare