6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester bisheriger Arbeitgeber. Viele Freiheiten und Entfaltungsmöglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles sonst würde ich hier nicht arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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- Einem wird durchaus etwas zugetraut, auch als Praktikant - Tolles Team - Mitwirken am Energiewandel
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima ist sehr angenehm und das Zwischenmenschliche steht nicht hinten an.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und sehr angenehmes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Bisher wurde mir immer viel Beachtung geschenkt. Egal wie klein das Problem. Sogar als Praktikant.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich der optimale Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien
- höchst innovative Produkte
- top Firmenveranstaltungen - Information trifft auf Spaß
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist fast schon familiär. Wirklich sehr gut.
Work-Life-Balance
Maximale Flexibilität wird nicht nur versprochen, sondern auch gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Wer mitmacht, wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Geld geht immer was.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir stehen für die Energiewende.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team passt kein Blatt Papier dazwischen. Aber auch abteilungsübergreifend ist das bei uns schon etwas besonderes.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbstverständlich
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Der Ideenfluss in beide Richtungen funktioniert tadellos. Ein respektvoller Umgang ist die Basis für unsere gute Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite Remote und verfüge über alle notwendigen Arbeitsmittel in sehr guter Qualität.
Kommunikation
An der Kommunikation gibt es so gut wie nichts auszusetzen. Notwendige Informationen werden umgehend geteilt.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. In einem so stark wachsenden Unternehmen, warten jeden Tag spannende Aufgaben. Eigene Ideen sind immer gerne gesehen.
Image
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Die Geschäftsleitung in Österreich denkt nicht wie man in Deutschland erfolgreicher werden kann..
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen/innen im Innendienst, in der Verwaltung und im Lager, welche in beiden Ländern sehr engagiert und motiviert sind.
Die Deutsche Geschäftsleitung hat den Sinn für ein gutes Team-Spirit.
Bringt man es mit deutschem Denken, besteht bestimmt mit ein paar Ideen, Anpassungen kein Zweifel am Erfolg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verdienstmöglichkeiten im PV-Zaunverkauf sind eher noch im unteren Bereich vom Grundsalär und die Provisionen sind uninteressant.
Der Vertrieb braucht Rückhalt und Motivation, gibt weniger Fluktation.
Die Geschäftsleitung sollte auf den Innendienst und den Aussendienst hören, dann ist mehr Verständnis da.
So wie es in meiner Zeit war wurde eher nur Geld einfach kurz verbrannt.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht so nur die Deutsche Geschäftsleitung für Deutschland.
Mit dem guten Innendienst sowie besseren Arbeitsmitteln ist der Erfolg
für den Aussendienst eher gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Ordentliche Gebäude, als Solarzaun- Anbieter wundert es doch, wenn man das eigene Produkt nicht selbst für den Sonnenstrom nutzt.
Image
Das Produkt finde ich super, der Markt ist groß.
Work-Life-Balance
Es wird auch gefeiert und es macht Spaß, es ist perfekt durchorganisiert.
Auch sportlich gibts Firmen Aktionen.
Mehr gab es nicht was ich schreiben könnte..
Karriere/Weiterbildung
Man muss schon selbst mehr fragen und die Deutschen Kollegen/innen geben sich stets Mühe sofort die Antworten zu geben.
Die Aussichten branchenüblich Geld zu verdienen ist noch nicht möglich.
Vorgegebene Umsatzerwartungen waren leider für Alle im Zaunverkauf nicht im Ansatz zu erreichen.
Für das Brot backen braucht es mehr als nur Mehl, damit man satt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte möglichst nicht in einer teuren Stadt wohnen, es kann lange dauern bis man Ziele erreicht hat.
Die Branche zahlt meistens mehr oder die Provisionen sind höher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Räumlichkeiten sind sauber.
Umweltfreundliche Photovoltaik für die eigene Stromgewinnung gibt es für die Firma als Anbieter leider nicht.
Was nicht ist kann ja noch kommen.
In Österreich gibt es E-Autos und in Deutschland vereinzelt auch.
Für die Mitarbeiter gibt es in jedem Bereich passende Firmenkleidung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt 2 Seiten und 2 Länder, in Deutschland.
In Österreich passt das schon
wenn man Österreicher ist.
Umgang mit älteren Kollegen
4 Sterne bis auf 2 Ausnahmen, sonst wären es auch 5 Sterne gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Bei dem einen Vorgesetzten zählt meist die eigene Meinung - Seine!
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitszimmer im Homeoffice hat 3 Sterne, sonst gab es nichts technisches was gestellt wurde.
Die Technik ist für die Kollegen modern bis auf die Telefonanlage,
die hat Mal öfter Probleme gehabt.
Kommunikation
Wenn die digitale Telefonanlage ausfällt oder überlastet ist, braucht manches mehr Zeit.
Die Teammeetings betreffen eher die Dinge in Österreich und weniger Deutschland.
Gleichberechtigung
Ich glaube das 4 Sterne okay ist.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist absolut interessant.
Wege und Voraussetzungen fingen mit Null an.
Die Arbeitsmittel und Kunden wurden auf den Vertrieb ungleich verteilt.
Die Umsatzerwartungen waren viel höher als das Verständnis wie man besser verkauft.
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Leider sind dort Amateure am Werk
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Am besten schliessen
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht sein Ding und ganz viel läuft hinter dem Rücken
Image
Einfach schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es dort nicht
Karriere/Weiterbildung
NULL
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche unterdurchschnittlich - Vereinbarte Boni werden zu spät oder gar nicht gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es dort nicht
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell und unseriös - ich wurde mehrfach hintergangen
Arbeitsbedingungen
Absolut inakzeptabel
Kommunikation
Gibt es dort nicht
Interessante Aufgaben
Absolut langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Next2Sun Mounting Systems durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Next2Sun Mounting Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Next2Sun Mounting Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.