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next.motion 
oHG
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Praktikanten Bewerbung

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.

Bewerbungsfragen

  • Programmieren, allgemeine Sachen mit IT
  • war ein tolles Praktikum
  • habe keine.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

*next.motion OHGBürokauffrau

Hallo Praktikant aus März 2024,

vielen Dank für die schnelle Bewertung. Wir freuen uns darüber. In der Bewerbungsphase sind wir stets bemüht zeitnah zu antworten. Das gelingt nicht immer und ist der Fülle an Bewerbungseingängen zuzuschreiben. Habt dafür Verständnis!

Hat super viel Spaß gemacht und war mega interessant

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Aufgabenplanung
Mehr durch das Thema führen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Meine Praktikumserfahrung bei der next.motion war sehr positiv und informativ. Ich habe mich direkt wohl gefühlt.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikantin KA beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war zwar nicht so lange da aber ich fand es sehr schön und weil ich mich dort direkt sehr wohl gefühlt habe, habe ich auch keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

Hobbys, Vorstellungen des Praktikums, Schulische Leistung, Interessen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenig wertschätzender Bewerbungsprozess - das fetzt nicht

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerber Interesse für das Unternehmen entgegenbringt, sollte man auch eine gewisse Wertschätzung erwarten können. Insbesondere nach dem der Bewerber seine Zeit für ein Bewerbungsgespräch investiert hat.

Nach Absenden der Bewerbung passierte drei Wochen erstmal gar nichts.
Danach vergingen weitere drei Wochen bis zum persönlichen Vorstellungsgespräch. Bezüglich der Terminwahl zum Gespräch war keine Flexibilität zu erwarten. Auf die Bedürfnisse und Terminvorschläge des Bewerbers wurde nicht eingegangen. Auch eine Info, welche Gesprächspartner am Vorstellungstermin teilnehmen gab es nicht.

Zwar verlief das Gespräch freundlich und professionell, jedoch gab es keinerlei Transparenz bezüglich der Gehaltsvorstellungen.
Im Gespräch wurde eine Rückmeldung versprochen, ob/wie es mit dem Prozess weitergeht. Dieses Feedback lässt heute noch auf sich warten.

Schade für so ein Unternehmen. Dies sollte den Geschäftsführern bewusst machen, dass man HR nicht "einfach so nebenbei" macht.

Bezogen auf das Motto "next. Motion fetzt" ..... fetzt das leider gar nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fachkompetenz, Innovation und Teamgeist made in Gera

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Backoffice-MA/Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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