„…Ich mach mir die Welt, widewide wie sie mir gefällt!“
Verbesserungsvorschläge
Geht bei Veränderungen mehr auf die Kollegen ein. Soll heißen nehmt sie vernünftig mit sprecht mit denen die sich in Bereichen gut aus kennen hört euch ihre Meinung mit an.
Arbeitsatmosphäre
Es ist schon lächerlicher wie sich jetzt auf einmal alle drehen und Winden! Was nützt es wenn ein Kunde total zufrieden ist mit den Gegebenheiten? Nach außen stellt man sich natürlich immer als Firma gut dar wäre ja auch dumm wenn man es nicht macht. Im Kern brodelt es immer noch wird aber nicht wirklich gesehen. Es werden Gespräche angeboten mit Geschäftsleitung und Betriebsrat ist ja im Kern nicht schlecht. Ich kann mir hier vorstellen das dieses nicht wirklich unter dem Deckmantel der Anonymität läuft dafür gab schon negative Erfahrungen bei einigen Kollegen. Wenn es da nicht cholerische Kollegen geben würde deren stimme das ein oder andere mal durch durch die Halle schallt gäbe das auch eine gute Grundlage zu guten Gesprächen.
Kommunikation
Ist seit einiger Zeit besser.
Kollegenzusammenhalt
Hier geht es noch einigermaßen aber warum werden Unterschiede von der Mutter der Nation in Punkte Abschieds Geschenk gemacht für den einen wird gesammelt und andere bekommen nichts!! Warum ist das so? Vielleicht liegt es an den nicht verdienten Sympathie Punkten oder nicht genug geschleimt. Und dann gibts die die alles egal was es ist schön reden sind aber auch die die mit bestimmten Damen feiern gehen! Schade das es so ist.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub. Überstunden und samstags Arbeit immer gern gesehen. Auch hier wieder gehen diverse Herren zu Kollegen und fragen warum sie nicht Samstags kommen! Er ist doch nach wie vor freiwillig oder? Wenn man gerne mal Überstunden abfeiern möchte spielen hier die Sympathie Punkte eine ganz große Rolle. Es gibt hier verschiedene ich nenne es mal Schichten 7, 8 und 9.30 Uhr auch hier bekommen hauptsächlich die Sympathieträger in der Regel regelmäßig die 7 Uhr Anfangszeit andere nur sporadisch. Eine herrliche Gleichberechtigung wie man sich das wünscht.
Vorgesetztenverhalten
Wo fängt man hier an? Es gibt schon die ein oder andere Bewertung denen ist eigentlich nichts mehr hinzuzufügen. Und da ist es wieder das große ABER. Warum geht einer der Vorgesetzten durch das Lager versammelt Kollegen um sich um mit den Worten zu glänzen(wenn ich rauskriege wer schlechte Bewertungen schreibt bekommt sofort seine Papiere) da ziehe ich doch meinen Hut vor soviel Sozialkompetenz! Wer einmal sein Gesicht verloren hat bekommt es so schnell nicht wieder. Spiegelt aber mal den nicht vorhandenen Charakter wieder da. Es liegt aber auch wohl daran sich bei der getroffenen Wahl vor geraumer Zeit keine Fehler einzugestehen zu wollen deshalb wird das gnadenlos weiter durchgeführt. Und was einer der Vorgesetzten aus dem ff beherrscht das heraus Exseln von bestimmten Tätigkeiten eine nicht entdeckte Formel aber er hat sie gefunden. Dann noch zu den hochqualifizierten Frauen im Lager die auch Führungskräfte sein sollen wer oder wo laufen diese in der Firma rum?
Interessante Aufgaben
Routine Routine nicht mehr und nicht weniger!
Gleichberechtigung
Kippt in Richtung hochqualifizierte Frauen!
Umgang mit älteren Kollegen
Denn gibt es hier nicht. Das ältere Kollegen auch arbeiten müssen steht außer frage aber das diese nicht mehr die Leistung bringen wie wesentlich jüngere Kollegen sollte doch wohl auch nicht diskutiert werden.
Arbeitsbedingungen
Ok trocken, klimatisiert und recht sauber. Aber auch weil hier Medikamente so gelagert werden müssen also brüstet euch nicht damit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheint ok zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt pünktlich. Es gibt Urlaubsgeld, und 25% zusätzlich im November wird gerne als Weihnachtsgeld ausgerufen. Mal ehrlich jeder der Weihnachtsgeld hört geht wie es eigentlich ist von dem sogenannten 13 Monatsgehalt aus oder?
Image
Geht zurzeit stetig zurück
Karriere/Weiterbildung
Wurde auch groß propagiert das es Kurse und ähnliches gibt. Ich wüsste nicht einen Kollegen der im Lager arbeitet außer für Vorgesetzte der sowas bekommen hat. Halt doch es wurden mal Bücher verteilt an die auserwählten (wer hat den Ball) Daumen hoch dafür.