Hier ist äußerst Vorsicht angebracht! Besser nicht das Job Angebot annehmen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Durch etwaige merkwürdige Entscheidungen seitens der Geschäftsführung wird das Betriebsklima eher negativer. Frustrierte und traurige Gesichter sind keine Seltenheit. Da es den meisten Kollegen Allerdings gleich geht, kann man sich hier gegenseitig trösten und aufbauen.
Kommunikation
Wirklich wichtige Informationen intern sowie extern werden nicht klar kommuniziert, dies geht entweder über stille Post oder es kommt gar nichts an. Geht es allerdings um sehr banale und eher unkritischere Themen, wird viel wertvolle Zeit vergeudet.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist abteilungsubergreifend positiv zu bewerten. Man hält eher zusammen als jemanden bei den Chefs "anzuschwärzen"
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind okay. Urlaub eher geringfügig.
Vorgesetztenverhalten
In der Vergangenheit gab es auf höherer Management Ebene mehrere Führungswechsel. Führungskräfte die fachlich und sozial kompetent waren wurden durch "JA - Sager" ersetzt. In verschiedenen Abteilungen werden Personalentscheidungen getroffen, die das Betriebsklima nicht besser werden lassen - eher steigt die demotivation und Frustration. In leitenden Positionen werden eher branchenfremde eingestellt anstelle von geeigneten Personen, die das Unternehmen weiterbringen können.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist nicht klar geregelt. Prozesse sind nicht klar definiert.
Wenn man neue Ideen entwickelt hat und in der Praxis umgelegt worden sind, denkt man nicht über die möglichen Konsequenzen nach. Fehler bleiben hier nicht aus, diese müssen dann ausgebügelt werden und die Arbeit wird dadurch nicht verschlankt - eher leiden verschiedene Bereiche dann unter unnötiger Mehrarbeit.
Gleichberechtigung
Absolut fair
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls fair, es gibt reichlich Kollegen die sich an der Altersgrenze bewegen oder alter sind
Arbeitsbedingungen
Durch die Großraum Büros ist die Luft nicht immer die Beste. Durch bestimmte Abteilungen wird der Geräuschpegel nach oben getrieben, sodass man sich zwischenzeitlich keine Konzentrationsmoglichkeit hat. Die PCs etc sind völlig ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies wird gemacht, aber eher aus Kostengründen anstatt Umweltbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es keine. Gehälter sind unter dem Branchen üblichen Durchschnitt. Es gibt ein möglichen Jahresbonus
Image
Es pflegt eher das "graue Maus" Image, prinzipiell eher unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten