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Nexus Enterprise Imaging GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fragwürdige Personalführung
Bewerber/inHat sich 2019 als IT-Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte über die Art wie mit neuen Mitarbeitern umgegangen wird nachgedacht werden.
Es vergingen fast 4 Monate bevor auf meine Bewerbung (und diversen Nachfragen ca. alle 2. Wochen) reagiert worden ist.
Nach ein bisschen Recherche stellte sich dann heraus, dass mir nur geantwortet wurde, da man den Bewerber davor sehr kurz vor Ende der Probezeit nicht übernehmen möchte.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel
- Fragen über grundlegende Admin-Themen z.B. "Wie viele HDDs benötigt ein RAID 5 ?"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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