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NEXUS 
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SWISSLAB 
GmbH
Bewertung

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Bitter und schade, wie das Unternehmen zu einer "Behörde" fehlentwickelt wurde. Toller Mutterkonzern.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Swisslab GmbH (Roche Diagnostics) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Mutterkonzern mit Perspektiven, leider nicht in Berlin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz guter Gehaltssituation, insgesamt schwierige Arbeitsatmosphäre, bitter, wie das Unternehmen sich in jüngster Zeit entwickelt hat, keine Perspektive, altes Produkt, keine Innovationen, mehr Verwaltung statt Gestaltung, egoistisches und zu theoretisches Agieren des Managements, keine Vorbildfunktion

Verbesserungsvorschläge

Verkleinerung ist wichtig, Fokussierung auf Leistungsfähigkeit, Abbau der "Behörde", die in der jüngsten Vergangenheit entstanden ist, es sollte Ruhe einkehren, Steuerung aus der Schweiz ist problematisch

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr Behörde, Management aus der Ferne (Schweiz) ohne Ahnung von IT, Absicherung nach innen und eigene Karriere wichtiger als Unternehmenserfolg, komische Atmosphäre trotz tollem Mutterkonzern

Kommunikation

Umständlich

Kollegenzusammenhalt

gut innerhalb der Abteilungen, übergreifend z.T. schlecht bis vergiftet

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitslast bei denen, die (tiefe) Produktkenntnisse haben

Vorgesetztenverhalten

Schwieriges Verhältnis mit Kollegen aus der Schweiz, die fernab vom IT-Geschäft wenig nachvollziehbare Entscheidungen treffen und für viel Unruhe sorgen, geprägt von eigenen Karriereinteressen, Schade, dass dabei die Kunden und das Produkt weniger Beachtung finden

Interessante Aufgaben

Altes Produkt, wenig Innovationen, mehr und mehr Hierarchien, behördenartiges Agieren

Umgang mit älteren Kollegen

Korrekt

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und freundliche Umgebung

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt und Sozialleistungen, hier macht sich der Mutterkonzern positiv bemerkbar. Die sind aber auch wichtig, um Mitarbeiter in diesem Umfeld zu halten.

Image

Produkt war in der Vergangenheit sehr erfolgreich, Lösungsansätze wurde pragmatisch umgesetzt, jetzt mehr und mehr "Behörde", schlechte jüngste Vergangenheit, Image wird zunehmend schlechter und hat sehr gelitten

Karriere/Weiterbildung

Es wird um die eigene Karriere gebuhlt und gearbeitet, aber nicht um in Berlin vorwärts zu kommen, hier wollen viele in höheren Position weg, um im Mutterkonzern "unterzukommen", das ist die eigentliche Motivation, und das merkt man bei einige eher, bei anderen eher später, insgesamt eher unangenehm


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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