Eigentlich ein interessanter Arbeitgeber, aber.... Keine richtige Strategie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Nexus Technology GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Probleme von der wurzel lösen und nicht einfach nur wegdelegieren.
Kommunikation
Je weiter weg/höher die Kollegen Ebene ist desto schlechter wird die Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Schein wenig sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich Und wenig Verständnis für Kritik
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich erkämpfen, wir besser.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen