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Neyses 
Gartenteiche 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Neyses Gartenteiche die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neyses Gartenteiche
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Neyses Gartenteiche
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm,so das man gern her kommt.Die Vorgesetzten geben regelmäßig positives Feedback,was gut ist.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist gut.Wir erhalten immer klare und gut verständliche Anleitungen.Die notwendigen Informationen für unsere Arbeit werden rechtzeitig bereitgestellt,sodass wir unsere Aufgaben gut ausführen können.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist gut.Urlaub kann flexibel genommen werden,die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen.Die Vorgesetzten zeigen immer Verständnis für familiäre Verpflichtungen oder private Anliegen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten gehen Konflikte professionell und konstruktiv an.Sie setzten realistische Ziele die klar kommuniziert werden und treffen nachvollziehbare Entscheidungen.Außerdem beziehen Sie das Team ein und sind offen für Lösungsvorschläge.Sie sind immer offen und hilfsbereit.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die Arbeitsbelastung und Aufteilung fair verteilt.Vom Team und meinen Vorgesetzten fühle ich mich immer gut unterstützt.Ich habe genug Spielraum,um meine Aufgaben mitzugestalten,was mir hilft motiviert zu bleiben.Die offen Kommunikation und das regelmäßiges Feedback tragen dazu bei,dass ich mich wohl fühle und gut arbeiten kann.

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