Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NFG Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein herausragendes Team, wenn man die Niederlassung der Bauwirtschaft in Hartenstein besucht. Absolut exzellent, aufrichtig, aufgeschlossen. Eine Erfahrung, die ich bei keinem anderen Arbeitgeber gemacht habe. Möge diese Qualität stets fortgeführt werden.
Transparenz und Wertschätzung stehen im Vordergrund und es wird den Mitarbeitern alles vermittelt. Jeder wird einbezogen, ihre Meinung wird angehört und im Team oder in persönlichen Gesprächen diskutiert. Probleme werden ernst genommen, in Workshops behandelt und sowohl individuell als auch gemeinsam gelöst. Einfach hervorragend!
Sowohl im Innendienst als auch im Außendienst der NFG-D Bauwirtschaft erweist es sich als einzigartig. Es lässt sich mit Bestimmtheit behaupten, dass es kaum noch besser sein könnte. Weiter so.
Die freie Zeiteinteilung, um den Bedürfnissen von Familie und Mitarbeitern gerecht zu werden, wird gewissenhaft berücksichtigt. In dieser Hinsicht gibt es keinerlei Einschränkungen. Es genügt, den Vorgesetzten anzusprechen, und gemeinsam wird eine Lösung gefunden, die den individuellen Wünschen des Mitarbeiters entspricht.
Ein Chef wie der gegenwärtige Leiter der Bauwirtschaft in Hartenstein ist mir noch in keinem anderen Unternehmen begegnet. Einen qualifizierteren kann ich mir kaum vorstellen. Bitte so weitermachen, die Zusammenarbeit mit ihm bereitet mir Freude. Er ist zweifellos einer der Hauptgründe, weshalb ich bei der NFG arbeite.
Angenehmes Arbeiten mit flachen Hirachien