Viel Potential wenig genutzt und nicht gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NFS Netcare Field Services GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig oder keine Führung/Strategie oder Anleitung. Focus liegt auf Administration nicht auf Mitarbeiterführung oder Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in das know-how der Mitarbeiter investieren. Schulungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht.
Work-Life-Balance
Man steht oft bedingt durch falsche Steuerung der Aufträge sehr oft unter Druck.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in keine Entscheidungen einbezogen.
Interessante Aufgaben
Leider nicht mehr. Jetzt zählt nur die Quantität nicht die Qualität der Arbeit.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen deshalb auch keine Bewertung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es wird aber ständig versucht zu kürzen.
Keine Steigerung zu erwarten.
Image
Eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung gleich Null. Nur eine Mogelpackung aus einem schulungsportal wird angeboten.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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