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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NGK Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team super. Außerhalb auch sehr gut, aber Ausnahmen gibt es immer. ;-)
Sehr gut. Auf Mitarbeiter mit Kindern wird auch Rücksicht genommen, zumindest kann ich das über mich sagen.
Aber auch sonst glaube ich das dies der Fall ist.
Daily business halt mit teilweise interessanten Themen.
Aber von Berufswegen her gleicht sowieso nicht jeder Tag dem anderen. :)
Liegt nicht an der Firma sondern an der Ungewissheit der Zukunft!
Guter Zusammenhalt innerhalb meiner Arbeitsgruppe. In anderen Arbeitsgruppen jedoch wohl teils sehr schlecht (Accounting, HR,....)
Bisher wurde immer alles offen und klar kommuniziert was für mich von Abteilungsseite relevant war.
Aber auch die Kommunikation zwischen MA von HR oder der Geschäftsleitung war bisher sehr gut.