2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gilt für die Niederlassung in Stuhr.
Wenn man eine Stelle bei Linkedin ausschreibt, wäre es doch angebracht, sich in einer humanen Zeit zurückzumelden. Leider wurde abseits des Herunterladens des Lebenslaufs keinerlei Rückmeldung seitens NGL geboten, sodass man sich als Bewerber nicht wertgeschätzt fühlt.
So geht man nicht mit Bewerbern um und eine zeitgerechte Absage sollte wohl das Mindeste sein. Leider höre ich seit knapp 4 Wochen nichts mehr.
Wieso schreibt man jemanden auf Linkedin an um Ihn danach beim Jobangebot nieder zu machen?