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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Null Wertschätzung. Geschäftsführer ist unantastbar.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Angst und Unsicherheit.
Dadurch hohe Fluktuation.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden. Kaum Pausen. Angeblich sind alle Projekte sehr knapp kalkuliert und verlangen von allen maximalen Einsatz.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt war sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Alles auf Gewinnmaximierung ausgelegt. Freie Mitarbeiter werden nur zu Dumpingpreisen gebucht. Feste Mitarbeiter mit unbezahlten Überstunden und gesetzwidrigen Arbeitszeiten drangsaliert.

Kommunikation

Kritik ist nicht erwünscht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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