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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Null Wertschätzung. Geschäftsführer ist unantastbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst und Unsicherheit.
Dadurch hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden. Kaum Pausen. Angeblich sind alle Projekte sehr knapp kalkuliert und verlangen von allen maximalen Einsatz.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt war sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Alles auf Gewinnmaximierung ausgelegt. Freie Mitarbeiter werden nur zu Dumpingpreisen gebucht. Feste Mitarbeiter mit unbezahlten Überstunden und gesetzwidrigen Arbeitszeiten drangsaliert.
Kommunikation
Kritik ist nicht erwünscht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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