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Nibler 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Top
Company
2025

Arbeitssituation aktuell

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nibler GmbH Fernleitungsbau in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen/Kolleginnen, ruhige Atmosphäre

Kommunikation

Verbesserungswürdig. Mitarbeiter werden zu wenig in Entscheidungsprozesse mit einbezogen. Zu viele Besprechungen mit zu wenig Ergebnissen. Diese werden auch noch falsch oder nicht vollständig kommuniziert. wenn aufwendig Arbeitsgruppen gebildet werden und diese viele Lösungen zu Problemen vortragen, wird davon bisher nichts umgesetzt. (3 Jahre)

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen. Wird eigentlich immer bei Problemen geholfen

Work-Life-Balance

Überstunden können ohne Probleme abgebaut werden. Facharzttermine zwischendurch werden auch toleriert, natürlich mit entsprechenden Stundenabbau

Vorgesetztenverhalten

Beim direkten Vorgesetzten ist nichts auszusetzen. 5 Sterne dafür. Setzt sich bei Problemen immer ein, immer ein offenes Ohr. Geschäftsführung ausbaufähig. Zwar ein offenes Ohr und mit Zusagen. Diese werden allerdings nicht eingehalten. Hinterher will man davon nichts mehr wissen.

Interessante Aufgaben

Zwar einfache Aufgaben, allerdings nichts Forderndes.

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge unter den Kollegen/Kolleginnen, die anscheinend viel Mist bauen dürfen und das ohne weiteres toleriert wird. Andere Kollegen sind bei gleichen Fehlern sofort "unten durch"

Arbeitsbedingungen

Viel zu langsame Internetanbindung.
Bei Schnittstellenprogrammen ist es somit schwierig zeitnah die Fälle zu bearbeiten. Laptop und 2 Bildschirme vorhanden. Manche Kollegen/Kolleginnen bekommen auch ohne ärztliche Bescheinigung einen elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch hingestellt, Andere mit Attest bekommen keinen.
Leider kein Home Office möglich. Wird nicht gewünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Abfall bzw Papier. Hier müsste mehr getan werden zwecks Digitalisierung, was sich allerdings schwer gestaltet mit der IT, die sich am Hauptsstandort befindet.

Gehalt/Sozialleistungen

13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Prämien. Tip top

Image

Jeder kennt die "orangenen" Autos. Viele Autos und viele Baustellen heißt im Prinzip ein gutes Image. Auch bei den Auftraggebern angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich. Wird auch finanziell mit unterstützt. Für junge Leute leider kaum Karriere möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, einen ausführlichen Erfahrungsbericht zu uns als Ihrem Arbeitgeber zu erstellen. Es freut uns, dass Sie offenbar im Großen und Ganzen mit Ihrer Arbeit in unserem Unternehmen zufrieden sind und beispielsweise die Atmosphäre, den Zusammenhalt, das Image und die Work-Life-Balance bei Nibler loben. Ihr Feedback in den anderen Kategorien nehmen wir genauso ernst. Denn uns ist es sehr wichtig, gemeinsam mit den Mitarbeitern unser Unternehmen stetig weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Sie schildern einige Verbesserungsvorschläge in puncto Umwelt-/Sozialbewusstsein und sehen Verbesserungsbedarf bei den Karriereoptionen für junge Leute sowie der Gleichberechtigung. Besonders wichtige Anliegen scheinen Ihnen jedoch die Digitalisierung und eine transparente Kommunikation zu sein. Das können wir nachvollziehen und möchten Ihnen versichern, dass dies auch für uns entscheidende Kriterien sind, um weiterhin erfolgreich für die Zukunft gerüstet zu sein sowie den Mitarbeitern ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir würden daher gern wissen, welche konkreten Ideen zur Verbesserung Sie in dieser Hinsicht für unser Unternehmen haben und möchten Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten. Kommen Sie gerne auf uns zu - wir freuen uns auf Sie und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

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