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Nibler 
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Company
2025

47 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

In fast allen Bereichen ein wirklich guter Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nibler GmbH Fernleitungsbau in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit vielen Kollegen und Vorgesetzten kann man sehr gut und offen reden und arbeiten.

Work-Life-Balance

Solange die Arbeit erledigt wird hat man sehr viele Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Führungspositionen werden nicht aus der Belegschaft besetzt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr viele einzelne Gruppen die zusammenhalten aber auch sehr viel schlechtes Gerede über Kollegen.

Kommunikation

Durch die eher flachen Hierarchien herrscht viel Transparenz. Meetings zu errichten oder nicht erreichten Zielen bzw Leistungsbeurteilungen gibt es zumindest für Arbeiter nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachtsgelt oder ein 13. Gehlat wären schon Zeitgemäß

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt hier in Führungspositionen nicht wirklich eine Rolle

Interessante Aufgaben

Die Arbeitseinstellung ist sehr eigeninitiativ daher kann das sehr unterschiedlich ausfallen


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen bei der Nibler zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie die offene Kommunikation und die gute Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen schätzen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wohlfühlen und in einem transparenten Umfeld arbeiten können.

Der Kollegenzusammenhalt ist uns ein großes Anliegen. Wir möchten ein positives Arbeitsklima fördern, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenseitig unterstützen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, den Teamgeist zu stärken und negative Gerüchte zu minimieren.

Bezüglich der Work-Life-Balance freuen wir uns, dass Sie die Flexibilität schätzen. Wir glauben, dass Eigenverantwortung und Initiative wichtige Werte sind, die wir fördern möchten. Wir nehmen Ihre Hinweise zu den restlichen Kategorien ernst und werden diese in unsere zukünftigen Planungen einfließen lassen.

Sollten Sie hierzu noch einmal persönlich sprechen wollen, melden Sie sich gerne bei uns. Letztlich möchten wir uns noch dafür bedanken, dass Sie unser Unternehmen mit Ihrer Tatkraft bereichern!

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

Arbeitssituation aktuell

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nibler GmbH Fernleitungsbau in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen/Kolleginnen, ruhige Atmosphäre

Image

Jeder kennt die "orangenen" Autos. Viele Autos und viele Baustellen heißt im Prinzip ein gutes Image. Auch bei den Auftraggebern angesehen.

Work-Life-Balance

Überstunden können ohne Probleme abgebaut werden. Facharzttermine zwischendurch werden auch toleriert, natürlich mit entsprechenden Stundenabbau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Abfall bzw Papier. Hier müsste mehr getan werden zwecks Digitalisierung, was sich allerdings schwer gestaltet mit der IT, die sich am Hauptsstandort befindet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich. Wird auch finanziell mit unterstützt. Für junge Leute leider kaum Karriere möglich.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen. Wird eigentlich immer bei Problemen geholfen

Vorgesetztenverhalten

Beim direkten Vorgesetzten ist nichts auszusetzen. 5 Sterne dafür. Setzt sich bei Problemen immer ein, immer ein offenes Ohr. Geschäftsführung ausbaufähig. Zwar ein offenes Ohr und mit Zusagen. Diese werden allerdings nicht eingehalten. Hinterher will man davon nichts mehr wissen.

Arbeitsbedingungen

Viel zu langsame Internetanbindung.
Bei Schnittstellenprogrammen ist es somit schwierig zeitnah die Fälle zu bearbeiten. Laptop und 2 Bildschirme vorhanden. Manche Kollegen/Kolleginnen bekommen auch ohne ärztliche Bescheinigung einen elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch hingestellt, Andere mit Attest bekommen keinen.
Leider kein Home Office möglich. Wird nicht gewünscht.

Kommunikation

Verbesserungswürdig. Mitarbeiter werden zu wenig in Entscheidungsprozesse mit einbezogen. Zu viele Besprechungen mit zu wenig Ergebnissen. Diese werden auch noch falsch oder nicht vollständig kommuniziert. wenn aufwendig Arbeitsgruppen gebildet werden und diese viele Lösungen zu Problemen vortragen, wird davon bisher nichts umgesetzt. (3 Jahre)

Gehalt/Sozialleistungen

13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Prämien. Tip top

Interessante Aufgaben

Zwar einfache Aufgaben, allerdings nichts Forderndes.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, einen ausführlichen Erfahrungsbericht zu uns als Ihrem Arbeitgeber zu erstellen. Es freut uns, dass Sie offenbar im Großen und Ganzen mit Ihrer Arbeit in unserem Unternehmen zufrieden sind und beispielsweise die Atmosphäre, den Zusammenhalt, das Image und die Work-Life-Balance bei Nibler loben. Ihr Feedback in den anderen Kategorien nehmen wir genauso ernst. Denn uns ist es sehr wichtig, gemeinsam mit den Mitarbeitern unser Unternehmen stetig weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Sie schildern einige Verbesserungsvorschläge in puncto Umwelt-/Sozialbewusstsein und sehen Verbesserungsbedarf bei den Karriereoptionen für junge Leute sowie der Gleichberechtigung. Besonders wichtige Anliegen scheinen Ihnen jedoch die Digitalisierung und eine transparente Kommunikation zu sein. Das können wir nachvollziehen und möchten Ihnen versichern, dass dies auch für uns entscheidende Kriterien sind, um weiterhin erfolgreich für die Zukunft gerüstet zu sein sowie den Mitarbeitern ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir würden daher gern wissen, welche konkreten Ideen zur Verbesserung Sie in dieser Hinsicht für unser Unternehmen haben und möchten Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten. Kommen Sie gerne auf uns zu - wir freuen uns auf Sie und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ein gelungener Wechsel

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nibler GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre. Man wird auch in persönlich schwierigen Situationen unterstützt, es herrscht ein sehr angenehmes Klima. Ich gehe gerne arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre, alle sind sehr freundlich und nehmen Einen schnell auf. Man hat schnell das Gefühl, dass man schon seit Jahren für das Unternehmen arbeitet.

Work-Life-Balance

Je nach Stelle unterschiedlich, prinzipiell aber auf der modernen Seite. Wenn die Art der Stelle es erlaubt gibt es Gleitzeit. Urlaubstage überdurchschnittlich. Home Office ist nicht besonders verbreitet, wird aber nicht systematisch abgelehnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe zu dem Thema zu wenig Infos

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen arbeiten seit über 10-20 Jahren für das Unternehmen, es werden auch Neueinstellungen im ü50 Bereich vorgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Professionell, menschlich und kooperativ.

Arbeitsbedingungen

Hier tut sich aktuell sehr viel, die meisten Büros sind bereits mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet, bei den restlichen kommen die noch. Das Unternehmen erweitert gerade den Standort, daher ist es aktuell noch ,,Baustelle", die Neubauten sehen aber toll aus und es gibt eine phänomenale Dachterasse. Sehr viele saubere WCs, mehrere gut ausgestattete Küchen, Wasserspender, Klimaanlagen, Parkplätze, Fahrstuhl, gute Beleuchtung, große Fenster. Kantine mit sehr gutem und günstigen Essen. Sehr viele Mitarbeiterevents.

Kommunikation

Direkte Kommunikationswege, die Vorgesetzten haben auch ein offenes Ohr für wichtige Themen, wenn sie in dem Moment eher überlastet sind.

Gleichberechtigung

Aufteilung der Geschlechter relativ gleichmäßig

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit neue Aufgabenbereiche zu erschließen oder sich beruflich innerhalb des Unternehmens zu verändern.


Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns über Ihr positives Feedback zu Ihrer Zeit bei der Nibler und danken Ihnen für die ausführliche Bewertung. Es ist uns ein großes Anliegen, eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Ihre Rückmeldung zur freundlichen und hilfsbereiten Kultur in unserem Unternehmen bestärkt uns in unserem Bestreben, ein Umfeld zu fördern, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen.

Wir sind stolz darauf, dass unsere Kommunikationswege als direkt und offen wahrgenommen werden. Es ist uns wichtig, dass unsere Vorgesetzten für die Anliegen ihrer Mitarbeitenden ein offenes Ohr haben, auch in stressigen Zeiten. Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance sowie den flexiblen Arbeitszeiten zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht zu werden.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Loyalität zu Nibler. Wir freuen uns darauf, weiterhin an einer positiven Unternehmenskultur zu arbeiten.

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

Immer einen Schritt voraus

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nibler GmbH Fernleitungsbau in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitspracherecht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation könnte man noch etwas verbessern

Verbesserungsvorschläge

So weiter machen

Arbeitsatmosphäre

sehr locker

Image

Nibler ist ein Begriff

Work-Life-Balance

sehr viel Freiheiten

Karriere/Weiterbildung

Einsatz wird belohnt

Gehalt/Sozialleistungen

gehobene Klasse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

etwas mehr könnte sein

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

man hört sich alle Meinungen an

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Mitgestaltungsrecht

Kommunikation

könnte man noch etwas verbessern

Gleichberechtigung

Ein Team

Interessante Aufgaben

interessant

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein herzliches Dankeschön für diese hervorragende Bewertung. Ihre Zufriedenheit und dass Sie gerne bei uns arbeiten, macht uns äußerst stolz. Schön, dass Sie das Gesamtpaket aus offener und offener Arbeitsatmosphäre, professioneller Vorgesetzten und hervorragender Work-Life-Balance zu schätzen wissen. Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich der Kommunikation nehmen wir sehr gerne an und werden versuchen diesen umzusetzen. Für weitere Anregungen oder Hinweise stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die weitere gute sowie erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns!

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

Wertschätzung und gemeinsame Entwicklung werden groß geschrieben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nibler GmbH in Stein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, man wird herzlich aufgenommen und zu jeder Frage steht sofort jemand bereit.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jeder Zeit auch kurzfristig genommen werden

Interessante Aufgaben

meist Abwechslungsreiche Tätigkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein herzliches Dankeschön für Ihre positive Rezension. Ihre Bewertung fasst sehr gut zusammen, was uns als Arbeitgeber wichtig ist. Sie betonen vor allem die positive Stimmung innerhalb des Teams und Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten. Unserer Überzeugung nach formen diese das Grundgerüst für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit. Denn zusammen können wir Großes erreichen. Schön, dass uns dies in Ihrem Fall gelingt.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude an Ihrer Tätigkeit!

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

#Top Arbeitgeber #Deine Meinung zählt #Gemeinsam in die Zukunft #Sicherer Arbeitsplatz #Hier bleib ich

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nibler GmbH in München gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

100 % Verlass auf die Kollegen/-innen.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben, die Lösungsansätze fordern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Sie uns auf diesem Weg eine Rückmeldung geben und uns bewerten! Schön, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und Ihre Erfahrungen in so vielen verschiedenen Aspekten positiv waren. Es ist immer erfreulich zu hören, dass unsere Bemühungen anerkannt und geschätzt werden. Ihr Feedback ist sehr wichtig für uns, um weiterhin eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten.

Wir hoffen auf viele weitere gemeinsame Jahre mit Ihnen in unserem Unternehmen.

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit wird hier groß geschrieben.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nibler GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Mitspracherecht.

Work-Life-Balance

Sehr große Freiheiten

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden. Ebenso aufzusteigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf jeden Fall.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Unser Anbau wird gerade fertig gestellt

Kommunikation

Über die erreichten Ziel bzw Ergebnisse darf man sich jede Woche austauschen

Gehalt/Sozialleistungen

Ich würde sagen das wir hier auf jeden Fall im oberen Bereich stehen

Gleichberechtigung

Es wird gerecht nach Leistung bewertet.

Interessante Aufgaben

Hier hat man definitiv ein Mitspracherecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit investierte Zeit. Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Sie zufrieden sind und uns als einen ehrlichen sowie zuverlässigen Arbeitgeber beschreiben. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander sowie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind uns äußerst wichtig. Unserer Überzeugung nach formen diese das Grundgerüst für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit. Denn zusammen können wir Großes erreichen. Lediglich in den Kategorien wie Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung sehen Sie für uns noch Entwicklungspotenzial. Die Impulse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen uns dabei, als Arbeitgeber zu wachsen und unsere stetige Weiterentwicklung als solcher sicherzustellen. Wir bedanken uns aus diesem Grund für Ihr dezidiertes Feedback. Mit Ihrem Engagement tragen Sie täglich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Wir freuen uns darauf, diesen weiterhin gemeinsam mit Ihnen auszubauen.

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

Alles kann nichts muss

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nibler GmbH in Stein gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Launen der Standortleitung.
Wenn man mal die A-Karte hat bekommt man sie nicht mehr so schnell weg .

Verbesserungsvorschläge

Die IT verbessern, es wird soviel Geld „Rausgeschmissen“ aber für ein richtiges System ist kein Geld da .

Homeoffice wird nicht gerne gesehen, obwohl hier viel Zeit und Geld gespart werden kann.

Arbeitsatmosphäre

In selben Team super, außerhalb schaut jeder nur auf sich.
Es kommt stark auf die Launen der Sandortleitung an .

Work-Life-Balance

Urlaub kann mit Absprachen der Vertretung eigentlich immer auch kurzfristig genommen werden .
Die Arbeitszeit kann individuell mit Absprache der Standortleitung abgeleitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es der Arbeit dient und die Standortleitung durch mag , sind Weiterbildungen kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte immer mehr sein . Aber ich bin ganz zufrieden. Über die Löhne/Gehälter wird nicht geredet. Ist immer eine Verhandlungssache. Aber jährliche Prämien Lohnerhöhungen Urlaub sowie Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man muss halt das Material welches vorgeschrieben wird verbauen.
Mülltrennung und Wiederverwertung der Rohstoffe sollte zur Regel werden aber nicht immer so umsetzbar.
Papierverschwendung im Büro,geschuldet der mangelhaften IT .

Kollegenzusammenhalt

Im Team super außerhalb ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen genauso arbeiten wie junge Mitarbeiter. Es wird wenig Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt stark auf die Laune der Standortleitung an . Ist man aus irgendwelchen Grund unten durch (auch wenn man nicht weiß warum ) ist ein vorankommen sehr schwer . Man wird ( wenn auch unbewusst) vor Kollegen bloßgestellt.
„Lieblinge werden gefördert und gefordert, die anderen können schauen wie sie vorankommen.

Arbeitsbedingungen

Büro‘s, und Ausstattung alles da was man braucht. Bei der IT starker Nachholbedarf! Jedes Team versucht sich selbst mit Hilfe von Office selbst zu Organisieren.Es passiert das für die selben Verträge es 3 verschiedene Arbeitsweisen gibt. Viele Unterlagen werden doppelt und dreifach gespeichert…(großer Nachholbedarf bei der IT )

Kommunikation

Im Team super , außerhalb verbesserungsfähig.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabengebiet /Vertag immer neue Aufgaben Herausforderungen.


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns bei Ihnen für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback. Zunächst können wir Ihrer Rezension entnehmen, dass Sie in einigen Bereichen bei uns schon zufrieden sind. Das spiegelt sich in den 4-Sterne-Bewertungen von Ihnen in den Kategorien Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen sowie Karriere/Weiterbildung wider. Darüber hinaus pflegen wir eine offene und bereichsübergreifende faire Kommunikationskultur und legen großen Wert auf ein zielgerichtetes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander in unserem Unternehmen. Auch ein guter Umgang zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist für uns maßgeblich für ein harmonisches Arbeitsumfeld. Wir bedauern, dass Sie das anders erlebt haben. Wir bitten Sie daher auf uns zuzukommen und sich mit uns aktiv über Ihre Ideen und Anregungen auszutauschen und gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten zu erläutern.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute in unserem Unternehmen.

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nibler GmbH Fernleitungsbau in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungswege könnten kürzer sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

haben Sie vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Wertschätzung.
Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei Nibler so zufrieden sind. Es liegt uns sehr am Herzen, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Schön, dass uns das bei Ihnen gelungen ist.
Auch für Ihren Verbesserungsvorschlag zu unseren Entscheidungswegen möchten wir Ihnen danken. Gerne nutzen wir Ihr Feedback, um unsere internen Prozesse weiter zu optimieren.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nibler GmbH Fernleitungsbau in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr nettes Team


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie uns auf diesem Weg eine Rückmeldung geben und uns bewerten! Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen uns immer sehr. Daher sind wir stolz darauf, dass Sie uns in ausnahmslos jeder Kategorie mit 5 Sternen bewerten. Sollten Sie doch einmal Ideen haben, wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können, freuen wir uns über Ihre Anregungen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nibler Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden Nibler Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nibler Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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