47 Bewertungen von Mitarbeitern
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit vielen Kollegen und Vorgesetzten kann man sehr gut und offen reden und arbeiten.
Solange die Arbeit erledigt wird hat man sehr viele Freiheiten.
Führungspositionen werden nicht aus der Belegschaft besetzt.
Es gibt sehr viele einzelne Gruppen die zusammenhalten aber auch sehr viel schlechtes Gerede über Kollegen.
Durch die eher flachen Hierarchien herrscht viel Transparenz. Meetings zu errichten oder nicht erreichten Zielen bzw Leistungsbeurteilungen gibt es zumindest für Arbeiter nicht.
Weihnachtsgelt oder ein 13. Gehlat wären schon Zeitgemäß
Geschlecht spielt hier in Führungspositionen nicht wirklich eine Rolle
Die Arbeitseinstellung ist sehr eigeninitiativ daher kann das sehr unterschiedlich ausfallen
Nette Kollegen/Kolleginnen, ruhige Atmosphäre
Jeder kennt die "orangenen" Autos. Viele Autos und viele Baustellen heißt im Prinzip ein gutes Image. Auch bei den Auftraggebern angesehen.
Überstunden können ohne Probleme abgebaut werden. Facharzttermine zwischendurch werden auch toleriert, natürlich mit entsprechenden Stundenabbau
Viel zu viel Abfall bzw Papier. Hier müsste mehr getan werden zwecks Digitalisierung, was sich allerdings schwer gestaltet mit der IT, die sich am Hauptsstandort befindet.
Weiterbildung möglich. Wird auch finanziell mit unterstützt. Für junge Leute leider kaum Karriere möglich.
Hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen. Wird eigentlich immer bei Problemen geholfen
Beim direkten Vorgesetzten ist nichts auszusetzen. 5 Sterne dafür. Setzt sich bei Problemen immer ein, immer ein offenes Ohr. Geschäftsführung ausbaufähig. Zwar ein offenes Ohr und mit Zusagen. Diese werden allerdings nicht eingehalten. Hinterher will man davon nichts mehr wissen.
Viel zu langsame Internetanbindung.
Bei Schnittstellenprogrammen ist es somit schwierig zeitnah die Fälle zu bearbeiten. Laptop und 2 Bildschirme vorhanden. Manche Kollegen/Kolleginnen bekommen auch ohne ärztliche Bescheinigung einen elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch hingestellt, Andere mit Attest bekommen keinen.
Leider kein Home Office möglich. Wird nicht gewünscht.
Verbesserungswürdig. Mitarbeiter werden zu wenig in Entscheidungsprozesse mit einbezogen. Zu viele Besprechungen mit zu wenig Ergebnissen. Diese werden auch noch falsch oder nicht vollständig kommuniziert. wenn aufwendig Arbeitsgruppen gebildet werden und diese viele Lösungen zu Problemen vortragen, wird davon bisher nichts umgesetzt. (3 Jahre)
13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Prämien. Tip top
Zwar einfache Aufgaben, allerdings nichts Forderndes.
Die Atmosphäre. Man wird auch in persönlich schwierigen Situationen unterstützt, es herrscht ein sehr angenehmes Klima. Ich gehe gerne arbeiten.
Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre, alle sind sehr freundlich und nehmen Einen schnell auf. Man hat schnell das Gefühl, dass man schon seit Jahren für das Unternehmen arbeitet.
Je nach Stelle unterschiedlich, prinzipiell aber auf der modernen Seite. Wenn die Art der Stelle es erlaubt gibt es Gleitzeit. Urlaubstage überdurchschnittlich. Home Office ist nicht besonders verbreitet, wird aber nicht systematisch abgelehnt.
Habe zu dem Thema zu wenig Infos
Viele Kollegen arbeiten seit über 10-20 Jahren für das Unternehmen, es werden auch Neueinstellungen im ü50 Bereich vorgenommen.
Professionell, menschlich und kooperativ.
Hier tut sich aktuell sehr viel, die meisten Büros sind bereits mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet, bei den restlichen kommen die noch. Das Unternehmen erweitert gerade den Standort, daher ist es aktuell noch ,,Baustelle", die Neubauten sehen aber toll aus und es gibt eine phänomenale Dachterasse. Sehr viele saubere WCs, mehrere gut ausgestattete Küchen, Wasserspender, Klimaanlagen, Parkplätze, Fahrstuhl, gute Beleuchtung, große Fenster. Kantine mit sehr gutem und günstigen Essen. Sehr viele Mitarbeiterevents.
Direkte Kommunikationswege, die Vorgesetzten haben auch ein offenes Ohr für wichtige Themen, wenn sie in dem Moment eher überlastet sind.
Aufteilung der Geschlechter relativ gleichmäßig
Man hat die Möglichkeit neue Aufgabenbereiche zu erschließen oder sich beruflich innerhalb des Unternehmens zu verändern.
Mitspracherecht
Kommunikation könnte man noch etwas verbessern
So weiter machen
sehr locker
Nibler ist ein Begriff
sehr viel Freiheiten
Einsatz wird belohnt
gehobene Klasse
etwas mehr könnte sein
sehr gut
man hört sich alle Meinungen an
immer ein offenes Ohr
Mitgestaltungsrecht
könnte man noch etwas verbessern
Ein Team
interessant
Tolle Kollegen, man wird herzlich aufgenommen und zu jeder Frage steht sofort jemand bereit.
Urlaub kann jeder Zeit auch kurzfristig genommen werden
meist Abwechslungsreiche Tätigkeiten
100 % Verlass auf die Kollegen/-innen.
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben, die Lösungsansätze fordern.
Das Mitspracherecht.
Sehr große Freiheiten
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden. Ebenso aufzusteigen.
Auf jeden Fall.
Immer ein offenes Ohr
Unser Anbau wird gerade fertig gestellt
Über die erreichten Ziel bzw Ergebnisse darf man sich jede Woche austauschen
Ich würde sagen das wir hier auf jeden Fall im oberen Bereich stehen
Es wird gerecht nach Leistung bewertet.
Hier hat man definitiv ein Mitspracherecht
Die Launen der Standortleitung.
Wenn man mal die A-Karte hat bekommt man sie nicht mehr so schnell weg .
Die IT verbessern, es wird soviel Geld „Rausgeschmissen“ aber für ein richtiges System ist kein Geld da .
Homeoffice wird nicht gerne gesehen, obwohl hier viel Zeit und Geld gespart werden kann.
In selben Team super, außerhalb schaut jeder nur auf sich.
Es kommt stark auf die Launen der Sandortleitung an .
Urlaub kann mit Absprachen der Vertretung eigentlich immer auch kurzfristig genommen werden .
Die Arbeitszeit kann individuell mit Absprache der Standortleitung abgeleitet werden.
Wenn es der Arbeit dient und die Standortleitung durch mag , sind Weiterbildungen kein Problem.
Es könnte immer mehr sein . Aber ich bin ganz zufrieden. Über die Löhne/Gehälter wird nicht geredet. Ist immer eine Verhandlungssache. Aber jährliche Prämien Lohnerhöhungen Urlaub sowie Weihnachtsgeld.
Man muss halt das Material welches vorgeschrieben wird verbauen.
Mülltrennung und Wiederverwertung der Rohstoffe sollte zur Regel werden aber nicht immer so umsetzbar.
Papierverschwendung im Büro,geschuldet der mangelhaften IT .
Im Team super außerhalb ausbaufähig.
Müssen genauso arbeiten wie junge Mitarbeiter. Es wird wenig Rücksicht genommen.
Es kommt stark auf die Laune der Standortleitung an . Ist man aus irgendwelchen Grund unten durch (auch wenn man nicht weiß warum ) ist ein vorankommen sehr schwer . Man wird ( wenn auch unbewusst) vor Kollegen bloßgestellt.
„Lieblinge werden gefördert und gefordert, die anderen können schauen wie sie vorankommen.
Büro‘s, und Ausstattung alles da was man braucht. Bei der IT starker Nachholbedarf! Jedes Team versucht sich selbst mit Hilfe von Office selbst zu Organisieren.Es passiert das für die selben Verträge es 3 verschiedene Arbeitsweisen gibt. Viele Unterlagen werden doppelt und dreifach gespeichert…(großer Nachholbedarf bei der IT )
Im Team super , außerhalb verbesserungsfähig.
Je nach Aufgabengebiet /Vertag immer neue Aufgaben Herausforderungen.
Entscheidungswege könnten kürzer sein
sehr nettes Team
So verdient kununu Geld.