4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts.
Schlechte Kommunikation mit der Chefetage.
Seine Mitarbeiter mehr wert schätzen.
Mit den Kollegen in der Produktion zu arbeiten hat mir viel Freude bereitet. Alle waren hilfsbereit und man konnte während der Arbeit auch mal lachen und Witze machen.
Nach außen hui, innen pfui!
Termine während der Arbeitszeit zu nehmen waren OK. Überstunden gab es so gut wie gar keine. Flexible Arbeitszeiten.
Jeder hat die Chance sich hochzuarbeiten.
Eher Mindestlohn.
Fast alle Teile zum Produzieren wurden aus China besorgt.
TOP!
TOP!
Eher unterirdisch.
Abstand während Corona nicht gegeben. Arbeitsplätze zu eng. Nicht ergonomisch.
Bessere Kommunikation mit den Vorgesetzten hätte einigen Ärger erspart.
Egal ob jung oder alt oder Herkunft. Hier kann jeder Mensch arbeiten.
Zum größten Teil eintönige monotome Aufgaben.
der Geschäftsführer hat immer eine offene Tür und versucht Lösungen zu finden
an der Kommunikation muss noch gearbeitet werden
man geht respektvoll mit einander um
es ist immer viel zu tun
das Gehalt ist immer überpünktlich da
immer eine offene Tür
die Räumlichkeiten sind noch ausbaufähig, aber gute Arbeitsbedingungen einschließlich Autonomie und Unterstützung sind gegeben
da ist noch Luft nach oben!
jeder kann in alle Bereiche "rein schnuppern"
Überpünktliche Lohnzahlung, so gut wie keine Überstunden außer man hat private Termine muss man die Stunden vor oder nacharbeiten
Kein Zeitkonto, keine Umkleideräume, Küche ohne Wasser und Heizung Arbeitgeber möchte hoch hinaus auf die Kosten seiner Angestellten
Mehr auf seine Mitarbeiter bei Fragen und Problemen eingehen. Auf jeden Fall mehr Urlaub geben denn nur ein erholter Mitarbeiter ist ein produktiver Mitarbeiter.
Naja es könnter besser sein und auch seine Miarbeiter zu würdigen wäre keine schlechte Idee
Anhand von Bewertungen von außen kann sich jeder aussenstehende und Mitarbeiter selbst ein Bild davon machen. Ich sage nur außen "Hui" innen "Pfui"!!!!
Man kann seine Arbeitszeit und in einem sehr kleinem Zeitfenster selbst bestimmen. Gearbeitet wird vom frühen Vormittag bis zum frühen Abend. Wenn man mal einen Tag frei braucht geht es nicht unkompliziert und muss beantragt werden. Nicht geleistete Stunden (Arztgänge) während der Arbeitszeit müssen nachbgearbeitet werden. Keine Überstunden!
Wenn man ein IT einsteiger ist lernt man hier einiges an Erfahrung dazu. Lehrgänge und Weiterbildungen werden anfangs versprochen aber später wird es wieder unter den Teppich gekehrt.
Gehalt ist für diese Tätigkeit gut bezahlt. Allerdings gibt es für mehr Arbeit nicht gleich mehr Gehalt!
Man sollte denken gebrauchte IT verursacht nur wenig Umweltschäden wenn man interne Prozesse kennt dieht man das von einer anderen Seite!
Jeder hilft Jeden wenn er Probleme hat jeder hat ein offenes Ohr, aber Vorsicht ist trotzdem geboten was man sagt und bestimmte Mitarbeiter meint.
Auch ältere Kollegen dürfen hier arbeiten und der Umgang mit denen wird von Vorgesetzten nicht immer gut geschätzt.
Es gibt unmittelbare Ansprechpartner in der Produktion die auf alle Probleme mit Ruhe und Besonnenheit eingehen und helfen. Es gibt Vorgesetzte die höhergestellt sind und die sich zwar für deine Arbeit interessieren und versuchen dir zu helfen aber dir dennoch nicht wirklich helfen können.
Ergonomie ist leider ein Fremdwort! Abstand gerade in Coronazeit wird nicht eingehalten!Zu wenig Platz pro Mitarbeiter in der Produktion!Schlechte Lichtverhältnisse!
Kommuniziert werden am Ende der Woche die wirklich geleisteten Stunden die man mit Arbeit verbracht hat. Diese fallen meistens zum Nachteil des Arbeitnehmers aus.
Es wird viel gerdet aber nichts umgesetzt.
Es könnte interessanter sein wenn man verschiedene Stationen in der Produktion durchläuft und an verschiedenen geräten arbeiten darf. Das wird hier aber sehr gering gehalten.
Viel zu wenig Urlaub. Nur das was muss.
Verbesserung gibt es nur wenn man Tipps auch annimmt.
Unnötige Hektik. Unfreundlicher Ton und absolute Respektlosigkeit.
Es gibt leider zwei Teams. Technik und Büro.
Gibt nur junge Mitarbeiter.
Man bemüht sich.