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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nickel Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nickel Media
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nickel Media
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    91%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

lockere, freundliche und kreative Atmosphäre

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

schnelle und transparente Kommunikation dank flacher Hierarchien

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

kleines Team, in dem enge Freundschaften entstehen können

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

grundsätzlich sollte man flexibel sein, es stehen hin und wieder Produktionen an Wochenenden oder bis spät abends an, das wird aber an anderen Tagen ausgeglichen; auch können Produkten hin und wieder im Ausland stattfinden

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Vorgesetzte sind kritikfähig und mögen offene Kommunikation mit den Mitarbeitenden; sie fordern, aber fördern auch enorm; haben immer ein offenes Ohr

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

vielfältige Aufgaben dank vielfältiger Kunden (oft große, bekannte Namen!)

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