Fairer und guter Arbeitgeber mit Potential für mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, Projekte, Kollegium und die Arbeitsplätze.
Proaktives Handeln wir hier ganz klar belohnt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht ist nichts, die Unternehmenskommunikation sollte aber besser und klarer werden.
Verbesserungsvorschläge
Ganz klar die Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovationen. Grundsteine sind m.M.n. gelegt, sollte aber noch viel stärker forciert werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Pensum ist relativ hoch, aber das liegt wohl aktuell an der Branche. Es gibt stressige Phasen, aber keinen übermäßigen Druck von oben. Ich würde es als positiven Stress beschreiben jedoch mit ruhigeren Phasen, ohne das Lageweile oder der „Schlendrian“ Einzug halten.
Kommunikation
Könnte in einigen Teilen besser sein, teilweise etwas zu viel Flurfunk und ab und zu kommen Informationen zu relevanten Themen zu kurzfristig.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung absolut spitze. Gemeinsame Unternehmungen in der Freizeit sind die Regel aber auch fachlich stehen alle Kollegen und Kolleginnen gerne jederzeit bereit. Könnte nicht viel besser sein!
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich und auch grundsätzlich sehr entgegenkommend, wenn z.B. kurzfristig privat etwas anliegt. Firmenausflüge, Sommerfeste, gemeinsame Grillfeiern…alles dabei.
Vorgesetztenverhalten
Stets ansprechbar, immer mit einem offenen Ohr für Fragen und Vorschläge. Teilweise wünsche ich mir etwas mehr Mut zur Innovation/Digitalisierung etc.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte aus vielen Fachrichtungen, häufig interdisziplinär was auch den eigenen Horizont im Austausch mit den Kollegen erweitert. Auch hier sehe ich noch mehr Luft nach oben bzgl. Innovationen
Gleichberechtigung
Ich habe hier keine Unterschiede feststellen können
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der älteren Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen. Ich stelle hier eher fest, dass sich einige darauf „ausruhen“. Mangelnde Wertschätzung kann ich nicht feststellen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind super, der Bürokomplex hat eher was von einer hippen Agentur als von einem Ing-Büro. Die Büro-Arbeitsplätze sind gut, die digitale Infrastruktur (Arbeiten über Remote) sowie die Ausstattung der Mitarbeiter für Außendienste etc. ist nicht ganz auf Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier sollte bald etwas geändert werden. Verringerter Papierverbrauch, E-Mobilität, Digitalisierung…Ich sehe Leier nur bedingt Fortschritte und hoffe da etwas auf den Verjüngungsprozess im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut für die Branche, kann immer besser sein ;-) Steuerfreier Zuschuss, 13.Gehalt, VWL, Fortbildungen
Image
Große Teile der Mitarbeiter fühlen sich offenbar wohl, die Fluktuation hat in den vergangenen 2 Jahren stark abgenommen und hatte häufig andere Gründe. Ein paar „Nörgler“ und „Miesepeter“ sind leider auch dabei, lässt sich aber bei der Unternehmensgröße nie ganz vermeiden.
Karriere/Weiterbildung
Wird mittlerweile deutlich stärker forciert und gut angenommen. Die Karriereleiter ist leider, natürlich auch aufgrund der Unternehmensgröße, begrenzt. Führungspositionen sind aktuell größtenteils schon perspektivisch besetzt.