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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nickol & Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mangelhafte Leistungen akzeptieren oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamsitzungen finden regelmäßig statt. Auch der Austausch von unten nach oben geschieht auf Augenhöhe und findet Anerkennung. Informationsaustausch aus der Geschäftsführung erfolgt über die Teamleiter - auf Nachfrage auch direkt.
Hängt vom Team und einzelnen Kollegen ab. Im Großen und Ganzen jedoch ein gutes, vertrauensvolles Miteinander unabhängig von Positionen.
30 Tage Urlaub, Überstunden können gesammelt und auch für längere Auszeiten genutzt werden.
Vorgesetzte auf Augenhöhe - alle sind per Du. Komme mir nicht "von oben herab" geführt vor. Die Leitungsebene ist neben all Ihren Führungsthemen ebenso in die tägliche Projektarbeit eingebunden und wissen was los ist.
Abwechslungsreiche und interessante (Groß-) Projekte. Jedoch zeitweise auch kleinere Vorhaben.
Arbeiten in einem modernen, schönen Umfeld