7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Positives Feedback wenig, eher starke bedacht auf gemachte Fehler
Bessere Kommunikation, keine Kündigungs-Kultur, wer nicht mehr passt darf von heute auf morgen die Kanzlei verlassen.
Viele Diskussionen, immer wieder Streit zwischen Mitarbeitern
Von außen wirkt es sehr korrekt
Gut machbar, Termine kann man immer wahrnehmen
Weiterbildungen dürfen gemacht werden, dass ist auch gewünscht.
Das Gehalt ist sehr gut
Bisher keine herausragenden Initiativen beobachtet
Nur unter befreundeten Kollegen vorhanden
Umgang ist generell respektvoll, solange die Arbeit umsatzgerecht und fehlerfrei passiert
Die Art der Führung ist im altmodischen Stil
Arbeitsbedingungen gut, mit höhenverstellbarem Tisch, Getränke etc.
Gesprächsführung nicht gut und teilweise überraschend
Kanzlei hat bisher keine männlichen Mitarbeiter
Aufgaben sind angebracht, Lerneffekt ist vorhanden
Dass man als berufstätige Mama in Teilzeitbeschäftigung als vollwertige Mitarbeiterin behandelt wird und große Rücksichtnahme ist, wenn mal ein Kind krank ist oder man zu Ferienzeiten Urlaub beantragt sowie Flexibilität in den Arbeitstagen (falls nötig)
Regelmäßige Seminarbesuche für alle Mitarbeiter möglich
Man kann sich mit allen Mitarbeiterinnen sehr gut austauschen und gegenseitig unterstützen
Top Ausstattung
Regelmäßige Teambesprechungen und Informationsaustausch
Immer pünktliche Gehaltszahlung
Nach der Elternzeit wieder herzlich empfangen
Durch regelmäßige Teambesprechungen ist eine gerechte Verteilung von Arbeitsaufträgen gewährleistet.
Offene Kommunikation bzgl flexiblen Arbeitszeiten und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Absolut nichts schlechtes einzuwenden, man kann über alles mit der Arbeitgeberin reden