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Niedermaier 
Spedition 
GmbH
Bewertung

Ausbeute

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niedermaier Spedition GmbH in Landau an der Isar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenfeiern, wenn es mal wieder welche gibt mit Corona.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe genanntes.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Arbeitszeitkonto, Gleichberechtigung, Gehälteraufstockung in Abteilungen oder der Personen mit vielen Überstunden

Arbeitsatmosphäre

Nicht an unsere Zeit angepasst. Von gutem Betriebsklima keine Spur.

Kommunikation

Wo wäre die denn?

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt in den Abteilungen…

Work-Life-Balance

Überstunden, Überstunden, Überstunden,…
Für die man nicht bezahlt wird und auch keinen Ausgleich bekommt. Am Ende des Monats hat man schnell mal 10-15 Stunden mehr auf der Stempeluhr, welche am 1. jeden Monats wieder auf 0 sind. Ausbeute der Arbeitskräfte wo es nur geht. Ein Arbeitszeitkonto wird seit Jahren versprochen… Nichts als leere Worte.
Und von Homeoffice während Corona ist sowieso keine Spur obwohl sich viele Prozesse von Zuhause abwickeln lassen würden.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man das Gespräch sucht wird man abgewiesen. Wie bereits oben beschrieben: Kommunikation ist nicht vorhanden. Würde es Kommunikation geben müsste man nicht hier die Probleme anonym erläutern.

Gleichberechtigung

Man erkennt die Lieblinge des Unternehmens.

Umgang mit älteren Kollegen

Positiv. Ältere werden respektiert wie es sich gehört.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal. Büroausstattung ist 20 Jahre oder älter. Auch die Hardwareausstattung was den Digitalisierungsbereich betrifft ist nicht zeitgemäß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fuhrpark entspricht den Anforderungen. Im Büro steht ein Luftfilter.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die erbrachten monatlichen Überstunden nicht akzeptabel.

Karriere/Weiterbildung

Auf Schulungen dürfen auch nur die Lieblinge, man könnte sich schließlich weiterbilden.


Interessante Aufgaben

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Iris KirnerLeitung Personalwesen

Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Kununu, zu der wir gerne Stellung beziehen:

Als Dienstleistungsunternehmen für Spedition und Logistik steht der Mitarbeiter bei uns an erster Stelle.
Natürlich kann es sein, dass bei sehr hoher Auftragslage mal kurzfristig Überstunden zu leisten sind. Diese können zeitnah, nach Rücksprache mit dem jeweiligen Abteilungsleiter, abgebaut werden.

Leider kann aufgrund der noch nicht abgeschlossenen Digitalisierung nicht für jeden Mitarbeiter ein Homeoffice-Arbeitsplatz angeboten werden. Auch müssen im Speditions- und Logistikbereich manche relevanten Stellen vor Ort besetzt sein.

Jährlich wird ein Mitarbeitergespräch von unseren Abteilungsleitern geführt. Hier kann gerne ein Schulungsbedarf geäußert werden. Diese jeweilige Weiterbildung wird dann nach Terminabsprache mit dem Mitarbeiter gebucht. Keiner wird diesbezüglich benachteiligt oder bevorzugt, da wir wert darauf legen, qualifizierte Kollegen in unserer großen Familie zu haben.

Bei allem Verständnis für Ihre Unzufriedenheit möchten wir gerne persönlich das Gespräch mit Ihnen suchen. Wir bieten Ihnen sehr gerne an, dass Sie sich bei Herrn Ach, Frau Kirner oder Herrn Beurer jederzeit diesbezüglich für das Gespräch melden können.

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