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Es wird kein Mindestlohn gezahlt, da die Firma über einem polnisches Unternehmen geführt wird, daher gelten die polnischen Gesetze. Weder Nachtzuschläge, noch Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Pluspunkt ist ein Bonus, der durch das Erreichen des monatl. Soll erreicht werden kann.