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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familie unternehmen. Man konnte mit dem Arbeitgeber sprechen wenn was war.
Das es öfter unorganisiert war.
Gehalt pünktlich zahlen, keine Abschläge
Mal so mal so
Gehalt war leider nicht pünktlich und in mehreren Abschlägen.
Nichts
-Unberechenbare Atmosphäre, unabhängig von einem selbst
-Unpünktliche Lohnzahlungen
-Arbeitsklima
-Pünktliche Lohnzahlungen
-Freundlicherer Umgang
-Verständnis für die Arbeiter
Dank den Arbeitskollegen relativ erträglich
Interessiert den Arbeitgeber nicht
Die Kollegen sind das einzig gute an der Arbeitsstelle, man hilft sich wo man kann und ist freundlich zueinander, abgesehen von einige schwarzen Schafen
Unterste Schublade, Führungsstil wie in den 50er-Jahren
Alle sind gleichermaßen gefährdet zusammengefaltet zu werden.
Keine pünktliche Gehaltszahlung.
Oft gestückelt, sowie grade die Lust da ist.
Die kolerische Art ist letzte Schublade.
Schulungen im Umgang mit Mitarbeitern sowie Kunden.
Arbeitgeber sollte den Umgang mit Mitarbeitern lernen, eine Schulung wäre dort sehr hilfreich.
Kündigt gerne seine Mitarbeiter im krankenschein, haben ja so viele Mitarbeiter. ;-) wie meine vorigen schreiber es schon sagten.
Sehr schlecht.
Man muss immer einspringen und es wird einem nicht gedankt. Nein stattdessen wird man noch angeschrien wenn man 1x nicht kann...
Man muss allem hinterher rennen...
Zusammenhalt gibt es kaum.
Eher geläster und jeder gegen jeden.
Es gab eine Führungskraft, mit der man über alles reden konnte, das war gut.
Aber die anderen......
Je nachdem von wem die Anordnung kommt.. Ansonsten ist man aufgeschmissen und wird mehr angeschrien als alles andere.
Vielleicht sollte man lernen, das Menschen nicht zum Arbeiten geboren werden und ein glücklicher Mitarbeiter oft mehr Profit bringt als Geschrei und der Verkauf von alter Backware
Unorganisiert, man wird teilweise angeschrien obwohl man nichts dafür kann oder damit zutun hatte
Im Umfeld hört man nur schlechtes, zurecht!
Hier lebt man um zu arbeiten.
Man ist nur ein kleines Arbeitstier, besonders wenn man nicht zur Familie gehört.
Man muss schon um sein Gehalt kämpfen!
Es werden Berge von Müll produziert. Berge!
Ich wurde belogen und beschimpft.
Man muss sich sogar das Arbeitsmaterial selbst beschaffen!
Da weiss A nicht mehr was B gesagt hat, wenn A es überhaupt selbst noch weiss.
Ich Chef Du nix.
Leider finde ich nichts an diesen Arbeitgeber gut und ich werden diesen auch nicht weiterempfehlen.
Mein näheres Umfeld boykottiert die Firma
Keine pünktliche Löhnung.
Flexibilität ist nicht vorhanden.
schlechter Führungsstil.
Zukunftsorientierung ist nicht gegeben.
Umgang mit Mitarbeitern
Führungsstil überdenken.
Zahlungen von Lohn pünktlich veranlassen.
Privat und berufliche Sachen ganz klar trennen.
Das Betriebsklima bei Berns ist sehr schlecht.
Mitarbeiter und auch Familienangehörige werden sehr schlecht behandelt.
Innerhalb von 3 Jahren gab es kein Lob oder Unterstützung bei Projekten von der Fa. Berns
Das Image ist sehr schlecht, also es stimmt mit der Realität überein.
Die Produkte sind gut und lecker, aber die Arbeitsbedinungen sind sehr sehr schlecht
Arbeitszeiten werden stark überzogen.
Überstunden bekommt man nicht bezahlt.
Bei der Urlaubverteilung ist es so, wer zuerst kommt mahlt zuerst, ob Urlaub gebucht ist oder man wichtige Termine hat wird nicht berücksichtigt.
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben, man versucht die Leute klein zuhalten.
Kollegen sind in Ordnung, aber passen zum Klischee von Berns
Es werden keine realistischen Ziele gesetzt, es wirkt sehr unbedacht.
Familienprobleme werden mit Mitarbeiter vermischt.
Trennung zwischen privat und beruflich fehlt komplett.
Die Arbeitsbedingungen entsprechen nicht den Hygienevorschriften und den Unfallverhüttungen.
Informationskette gibt es.
Löhne und Gehälter werden nicht pünktlich gezahlt.
Sporadische Zahlung ist ganz normal bei Berns, dadurch wird der Dispo oftmals ausgereizt.
Lohn gibt es in mehreren Abschlagen, wann diese kommen weiß keiner.
Möglichkeiten das Thema Lohn anzusprechen ist nicht möglich, weil man keine Chance hat an die Führungsetage zukommen.
Man wird nicht als Arbeitskraft geschätzt, ganz im Gegenteil.
Die Aufgaben sind interessanter als bei einem Betrieb, der nur mit Fertigbackmischung oder ähnlichem backt.
Hohe Verantwortung, verschiedene Arbeitsbereiche kennenlernen, flexible Einsatzmöglichkeiten
Siehe Verbesserungsvorschläge... sowie klare Zuordnung der Verantwortlichkeiten und Aufgaben
1. pünktlich und komplett den Lohn zahlen
2. Respektvoller Umgang mit dem Personal
3. Vernünftige Einarbeitung
4. Zuständigkeiten klar zuordnen
Ständiger Druck, keine Prozesse oder Strukturen, Büro ist eine Abstellkammer...
Qualität der Backwaren einwandfrei, schlechtes Image aufgrund des schlechten Umgangs, verspätete Gehaltszahlung, Kündigungen während Krankheit, ungenügende Einarbeitung deshalb schlechte Arbeitsabläufe was den Kunden stört
Ohne Worte...
Ohne Worte...
Manche Kollegen unterstützen sich gegenseitig, Zusammenhalt und Freundlichkeit
Einfach unfassbar... schreien, nieder machen, keine Wertschätzung, emotionale Entscheidungen,
nicht sachlich, abweisend bei schlechter Laune, keine klare Anweisung
Veraltete Systeme, dreckige Büros, stapelweise fliegen Unterlagen rum, kaputte Stühle und Schränke, Büro gleicht einer Abstellkammer, mit dem eigenen PKW Ware transportieren, kein Datenschutz
Jeder erzählt was anderes, kein Informationsfluss, schlechte Laune täglich, wütende Anfälle, nicht sachlich sondern emotionale Ausbrüche...
"Wenn" das Gehalt kommt, dann nicht pünktlich, keine Sozialleistungen, man rennt dem Geld hinterher...
Ja, jeder wird gleich zusammengefaltet. Keine Ausnahme
Da Personal fehlt, ist man für alles auch irgendwie zuständig...man kommt mit fast allem in Berührung von Büro bis zur Auslieferung und Verkauf sowie Personal kutschieren bis zum putzen alles dabei. Ob das gut ist??? Muss jeder selbst entscheiden....
Pünktliche Zahlung des Gehaltes
Umgang mit dem Personal in der Firma
Netterer Umgang mit dem Personal
Nix
Verspricht viel und hält sich nicht daran. Dann wird einem feige ins Gesicht gelogen
Nein, niemand hat gut über die Firma gesprochen
Keine Pause damit man pünktlich "raus kommt". Alles selbstverständlich
Als neuer Mitarbeiter wird man nicht in die Gruppe aufgenommen und gilt als Außenseiter
Team besteht nur aus alten
Zu wenig Werkzeug
Angeblich darf man mitbestimmen, dies ist nicht der Fall wenn alte Mitarbeiter anderer Meinung sind
gutes Herz, familiär, tolle Produkte, und Vorbilder
An der Organisation arbeiten
Die familiäre Atmosphäre ist sehr angenehm. Probleme können ohne Furcht angesprochen werden.
Die Arbeitszeiten sind geregelt und übersteigen nur selten die reguläre Arbeitszeit.
Viele Arbeitskollegen sind zu guten Freunden geworden.
Teilweise etwas schwierig. Aber im großen und Ganzen in Ordnung.
Man kann zu jedem Mitarbeitenden schnell Kontakt aufbauen ohne Hierarchien.
Ideen lassen sich einbringen.
Ich bestimme den Umsatz durch meine Leistung dadurch den Erfolg des Unternehmens aktiv mit ohne in zu viele Regeln gepresst zu werden
Mehr Zeit der Markt Betreuer vor Ort um Ziele zu vereinbaren
Man sollte mehr Personalakquise betreiben und die Vorteile eines Arbeitsplatzes auf dem Markt herausstellen
Nettes Team
Ich Arbeite gerne dort
Könnte verbessert werden
Übertarifliche Bezahlung
Ich bin zufrieden
Alter gibt es nicht nur Leistung
Kurze Dienstwege Probleme werden schnellstmöglich gelöst
Man Arbeitet auf einem Markt
Markt Betreuer haben immer ein offenes Ohr. Chef gibt sogar seine Telefonnummer ist immer erreichbar
Toller Kundenkontakt
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