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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell bezüglich des Bewerbermanagements

1,0

Verbesserungsvorschläge

Es sollte selbsterklärend sein, dass man Bewerbern antwortet und sich meldet, selbst wenn es sich dabei um eine Absage handelt. Es zeugt nicht gerade von authentischem Handeln, wenn man als Betrieb Anforderungen an Bewerber stellt und sich aber selber überhaupt nicht mal zurückmelden kann. Für eine Einrichtung wie das Staatstheater ist das ein ziemliches Armutszeugnis.


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