4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsabläufe werden durchstrukturiert und bieten nur marginalen Spielraum zur individuellen Lösungsfindung. Dieses ist in Teilen durchaus notwendig, hat sich aber über alle mir bekannten Bereiche ausgeweitet.
Theater inszeniert sich
Die Arbeit in der Kundenbetreuung findet natürlich während des Theaterbetriebes statt, also ausschliesslich abends und am Wochenende.
Man hat keinerlei Einfluss auf die Anzahl der Arbeitstermine,z. T. auch weit über die vereinbarte Anzahl hinaus
Es werden recht regelmäßig Workshops veranstaltet
Betriebsvereinbarungen aus den 80er Jahren, die schwammig formuliert sind
Not schweisst zusammen und führt machmal zu intrigierendem Verhalten
Führungskräfte ohne Führungskompetenz
Bei Einigen herrscht noch die Vorstellung von Befehl und Gehorsam und diese Vorstellung wird gelegentlich sinnentleert durchgesetzt
Unter dem Label der Wertschätzung wird nach Befehl-Gehorsam und oben-unten gehandelt
auf Vielfalt wird Wert gelegt
Ein interessanter Arbeitsplatz mit eher schlichten Aufgabenbereich