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Niedersächsischer 
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Bewertung

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Kleines Team mit vielen Unstimmigkeiten

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage und die technische Ausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Wertschätzung guter Mitarbeiterinnen und zu viel Kontrolle.

Verbesserungsvorschläge

Die Menschen sein lassen wie sie sind und die Fehler nicht ständig bei anderen suchen.
Kündigungsgespräche führen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Atmosphäre eher kühl, distanziert und kontrolliert. Unter den Kolleginnen ist die Stimmung aber deutlich lockerer und man tauscht sich gerne aus.

Kommunikation

Die Kommunikation wird bemängelt, aber von der Geschäftsführung selbst keine gute Kommunikation vorgelebt. Der Vorstand kommuniziert häufig über die Geschäftsführung, was bei einem kleinen Team sehr schade ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen arbeiten größtenteils gut zusammen, können sich aufeinander verlassen und unterstützen sich. Manche betrachten aber nur ihren eigenen Bereich.

Work-Life-Balance

Es gibt feste Kernarbeitszeiten, weshalb die Arbeitszeit nicht wirklich flexibel gestaltet werden kann. Homeoffice ist an zwei Tagen möglich, wird aber trotzdem ungern gewährt.

Vorgesetztenverhalten

Kontrolle von allem und jedem. Die eigene Unsicherheit spiegelt sich im Führungsverhalten wider.

Es gibt einen ehrenamtlichen Vorstand, der so gut wie alle Entscheidungen trifft.

Der Vorstand und die Geschäftsführung behandeln die Mitarbeiterinnen sehr unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Der Verband setzt sich für die unterschiedlichsten Themen ein, weshalb die Tätigkeiten relativ abwechslungsreich sind. Allerdings gibt es immer wieder sehr ruhige Phasen.

Arbeitsbedingungen

Neue Räumlichkeiten in zentraler Lage. Gute und moderne Arbeitsausstattung. Keine Parkplätze.
Sämtliche Büroartikel werden beschafft. Getränke werden gestellt.
Eigenes Notebook und Diensthandy.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Tätigkeiten ist das Gehalt angemessen. Großzügige Gehaltserhöhungen sind aber nicht drin und alles muss unter erster Missbilligung erkämpft werden.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.

Karriere/Weiterbildung

Sehr kleines Team mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten, daher gibt es nicht wirklich Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen sind möglich.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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