Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Niedersächsischer LandFrauenverband Hannover e.V. Bewertungen
Niedersächsischer
LandFrauenverband
Hannover
e.V.
Hannover
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleines Team mit vielen Unstimmigkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und die technische Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Wertschätzung guter Mitarbeiterinnen und zu viel Kontrolle.
Verbesserungsvorschläge
Die Menschen sein lassen wie sie sind und die Fehler nicht ständig bei anderen suchen.
Kündigungsgespräche führen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Atmosphäre eher kühl, distanziert und kontrolliert. Unter den Kolleginnen ist die Stimmung aber deutlich lockerer und man tauscht sich gerne aus.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Kernarbeitszeiten, weshalb die Arbeitszeit nicht wirklich flexibel gestaltet werden kann. Homeoffice ist an zwei Tagen möglich, wird aber trotzdem ungern gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr kleines Team mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten, daher gibt es nicht wirklich Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen arbeiten größtenteils gut zusammen, können sich aufeinander verlassen und unterstützen sich. Manche betrachten aber nur ihren eigenen Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle von allem und jedem. Die eigene Unsicherheit spiegelt sich im Führungsverhalten wider.
Es gibt einen ehrenamtlichen Vorstand, der so gut wie alle Entscheidungen trifft.
Der Vorstand und die Geschäftsführung behandeln die Mitarbeiterinnen sehr unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Neue Räumlichkeiten in zentraler Lage. Gute und moderne Arbeitsausstattung. Keine Parkplätze.
Sämtliche Büroartikel werden beschafft. Getränke werden gestellt.
Eigenes Notebook und Diensthandy.
Kommunikation
Die Kommunikation wird bemängelt, aber von der Geschäftsführung selbst keine gute Kommunikation vorgelebt. Der Vorstand kommuniziert häufig über die Geschäftsführung, was bei einem kleinen Team sehr schade ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Tätigkeiten ist das Gehalt angemessen. Großzügige Gehaltserhöhungen sind aber nicht drin und alles muss unter erster Missbilligung erkämpft werden.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Aufgaben
Der Verband setzt sich für die unterschiedlichsten Themen ein, weshalb die Tätigkeiten relativ abwechslungsreich sind. Allerdings gibt es immer wieder sehr ruhige Phasen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen