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Niedrig 
Preis
Azubi Bewertungen

5 von 25 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen, die bei Niedrig Preis eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten.

1 Auszubildende empfehlen Niedrig Preis als Ausbildungsbetrieb weiter, während 4 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Arbeit im NP Markt in Magdeburg

3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Niedrig Preis in Minden absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ich habe von. 3 Jahren Ausbildung 1Jahr einen Ausbilder gehabt. Bei ansprache hieß es "Ist doof gelaufen"

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NP-Markt Minden - Hannover Gesellschaft mit beschraenkter Haftung in Dessau-Roßlau absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geht nicht auf Vorschläge und Bitten ein
Betteln wegen Vertragsverlängerung

Verbesserungsvorschläge

Mehr darauf Achten das die Azubis gut versorgt sind und besonders das die Azubis auch einen Ausbilder haben und nicht Blind Laufen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre an sich ist okay. Man kann Mal eine Spaß mit den Kunden machen. Bei manchen Kollegen sollte man allerdings aufpassen,weil sie manche Sachen einfach viel zu ernst nehmen

Karrierechancen

Ich hab mein 2 Lehrjahr bereits abgeschlossen.Allerdings musste ich stark für mein 3tes Lehrjahr kämpfen. Es wurde nicht Bescheid gesagt ob man übernommen wird

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind schwer dadurch das die meisten der Mitarbeiter zur spät Schicht erst 14 Uhr anfangen,werendessen der Azubi schon seit 9 Uhr bis 18 Uhr da ist.Da bleibt nicht viel für Freizeit

Ausbildungsvergütung

Da wir Partner von Edeka sind bekommen wir Azubis in NP weniger als die Azubis im Edeka

Die Ausbilder

Nur ein Jahr einen Ausbilder gehabt.Doch man wurde nicht richtig in Aufgaben reingeführt

Spaßfaktor

Spaß Faktor ist nur vorhanden wenn man auch mit den Kollegen klar kommt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Auf mehrfaches Anfragen von neuen Aufgaben lerne wurde wenig bis gar nicht reagiert bzw zwar versprochen doch nicht eingehalten

Variation

In der Ausbildung habe ich hauptsächlich Kassenschicht gehabt. Wenn man Kassen Schicht hatte musste man außer Kassieren neben bei den Backshop füllen und Backen,Ware auspacken,die Kunden bedienen und beraten und MHD-Kontrollen machen.

Respekt

Die meisten der Kollegen sind Freundlich.Allerdings sollte man ihnen nicht zu sehr vertrauen und man muss aufpassen was man sagt. Sonst wird es entweder rumgedret oder gegen einen verwendet

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Teils gut teils schlecht

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Niedrig Preis in Minden abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach der Ausbildung wird man in Teilzeit gedrängt obwohl man schriftlich Vollzeit angeboten bekommt
Wenn man sein Recht dann wahr nimmt wird man 150km weit weg geschickt um Eibe Kündigung zu provozieren

Verbesserungsvorschläge

Auszubildende anlernen und nicht als billig Kräfte benutzen für Tätigkeiten die sie gar nicht machen dürfen

Karrierechancen

Da es zu Edeka gehört und Edeka sich nicht wirklich um np kümmert sind die Chancen schlecht

Ausbildungsvergütung

Zu wenig für den am umsatzstärksten einzelhandelsunternehmen

Die Ausbilder

Die Ausbilderin war super, bis sie gewechselt hat und eine andere kam.

Spaßfaktor

Durch Kollegen

Aufgaben/Tätigkeiten

Größtenteils nur Kasse alles andere bringt man sich selbst bei


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Frederike Diekmann, Geschäftsbereich Personalentwicklung
Frederike DiekmannGeschäftsbereich Personalentwicklung

Hallo und vielen Dank, dass Sie uns als Ihren Ausbildungsbetrieb bewerten.
Es tut uns leid, dass Sie während Ihrer Ausbildung bei uns mit vielen Punkten unzufrieden waren und dass die Übernahme im Anschluss nicht Ihren Vorstellungen entsprechend umgesetzt werden konnte.
Wir möchten uns als Arbeitgeber und natürlich auch als Ausbilder stetig verbessern, deshalb leiten wir Ihre Bewertung an den zuständigen Fachbereich weiter, um mit ihm gemeinsam die angesprochenen Punkte zu prüfen.
Um persönlich auf Ihr Anliegen einzugehen, können Sie mich gerne unter frederike.diekmann@minden.edeka.de kontaktieren. Anschließend leite ich Ihre Nachricht – Ihr Einverständnis vorausgesetzt – an den zuständigen Fachbereich weiter, um ggf. gemeinsam eine Lösung zu finden.
Ich freue mich auf Ihre Nachricht und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

So gut wie keine Freizeit

2,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei np markt freden in Freden absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Edeka minden NP

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Niedrig Preis in Minden abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Niedrig Preis durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 57 der Bewertenden würden Niedrig Preis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Niedrig Preis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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