Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
meistens faire und verständnisvoller Umgang
Kommunikation
Kommunikation ist der Schlüssel - dies ist auch ein Teil von Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Überwiegend sehr gut, man kleineren Einschränkungen hinsichtlich der Junioren
super Produkte
nicht ganz ausgewogen
es werden Weiterbildungen und Förderung dort angeboten, wo es sinnvoll erscheint
i.d.R. angemessen
hoch
Immer gut - man hilft sich untereinander und unterstützsich
ausgewogen, weder Vor- noch Nachteile
OK
TOP - aktuelle IT, halbwegs moderne Arbeitsplätze, wo notwendig auch höhenverstellbare Tische und ergonomische Bürostühle
Intern viel zu schwach
Ausgewogen
Super - Immer wieder neue Themen und Projekte
Investiert viel um die Firma nach vorne zu bringen und Arbeitsplätze zu sichern
Etwas mehr Kommunikation wieso was gemacht wird aber da passiert schon was
angenehm
Zeitausgleich kann gut genommen werden
man hält wirklich zusammen
immer respektvoll
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sind sehr gut
Mann bekommt auch Lob von denn Vorgesetzten... Nur denke ich gibt's immer denn einen in jeder Firma deshalb nur 4 sterne
Faire Arbeitszeiten, kein Akkord, angenehmes Betriebsklima
Die Sozialräume (Umkleide, Aufenthaltsraum, Pausenbereiche) könnten nach der Pandemie ansprechender gestaltet werden.
Ziele/ Visionen im gesamten Unternehmen kommunizieren damit man weiß, in welche Richtung es geht.
Wird individuell angeboten. Kein Standard
Viele Kollegen sind schon seit 20, 30 Jahren im Unternehmen und fühlen sich auch im Alter noch wohl
Dies kann von Abteilung zu Abteilung variieren aber generell haben die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr
Es wird besser. Neben Ausschreibungen werden nun auch Stellenbesetzungen kommuniziert
Freiräume, keine "Akkordarbeit", Lohn/Gehalt/Urlaub sind angemessen!
Stehts wechselnde Meinungen der Vorgesetzten(Tag für Tag), Gefühlt hat jeder etwas zu sagen und mischt sich überall ein!
Die Kommunikation unter den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung muss dringend verbessert werden. Die Internen abläufe sollten optimiert werden.
Gegeneinander Arbeiten hören zu der Tagesordnung!
Könnte besser sein...
Mal mehr, mal weniger....
So wie der Wind sich gerade dreht....
Heute habe ich diese Meinung, Morgen die andere...
fehlende Kommunikation machen das Arbeiten schwierig!
Eintönig
Sehr schlecht!
Welche?!
gut
Kommunikationsschwach
ok
Nette Stimmung, Bette Kollegen
Empfehlungswert
Super
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