6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Wichtige Details werden erstaunlich ernst genommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitszeiten, eine sehr hohe Regionale Einbindung der Lieferanten, bis hin zur eignen Landwirtschaft und das daraus resultierende Lernpotential. Nicht zu letzt durch die Lieferantenschulungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weis nicht warum die Leute meckern?
Image
Was mir erzählt wurde war schlechter als ich es jetzt real erlebe. Für Image gilt eben doch, das man sich Neid erarbeiten muss, das kenne ich auch von meinem letzten Laden.
Work-Life-Balance
2 Tage frei jede Woche, Dienst nur am Abend, geregeltes und sehr gutes Personaleesen, was willst Du mehr!
Kollegenzusammenhalt
Nach 2 Monaten kann ich nichts negatives sagen
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsstruckturen sind klar geregelt und transparent.
Arbeitsbedingungen
Ich persönlich mag es moderner, aber den Gästen gefällt die warme Atmosphereund die Zahlen schließlich mein gehalt.
Interessante Aufgaben
Es ist erstunlich wa ich alles über Lebensmittel und deren Herkunft noch lernen kann.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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2 feste Ruhetage, wenn das stimmt sollte ich wieder nach Leipzig gehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Manschaft und die Weiterbildungsmöglichkeiten waren einzigartig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Montag ruhetag das war mir zu wenig, scheint sich aber ab 2012 zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
5tage Woche.
Work-Life-Balance
Allein die sechs Tage Woche war Anlass zu kündigen in 2010. Aber nach 18 Monaten wollt ich mal wieder zwei Tage zusammenhängend frei auch wenn es natürlich angenehm war sechs Wochen Urlaub im Jahr zu haben. Aber wenn das stimmt was hier geschrieben wird und der Tresor nur 5 Tage die Woche macht. Dann ist das ein echt toller Laden.
Kollegenzusammenhalt
Wir waren viel unterwegs. Hamburg, Zürich, Tonbach, Berlin. Wenn wir unterwegs waren war der Chef immer sehr entspannt und ja dazu gelernt haben wir auch immer.
Vorgesetztenverhalten
Bei drei Abteilungsleitern, hatten wir immer einen festen Ansprechpartner und klare Strukturen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind einzigartig. Weis jemand ob der Weintresor schon restauriert ist???
Kommunikation
Kurze Wege, der Chef war fast immer ansprechbar. Eigentlich ok.
Interessante Aufgaben
Die Lieferantenbesuche waren immer sehr gut. Selbst mit den Brennern und Bauern reden ist halt doch besser als das Konzern-Tee-Seminar. Da hat der Niemann echt einen "Richer" dafür.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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War ne tolle Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschlag damals 5 Tage Woche, aber die wird es ja nun geben.
Work-Life-Balance
Ist besser geworden, wir haben 3 Jahre eine sechst Tage Woche gehabt, aber das wird auf 5 Tage Woche umgestellt ab 2012 soweit ich das gehört habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Probezeit war prima, Leipzig ist eine tolle Stadt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Meinung als Mitarbeiter ist gefragt, ich kann mit gestallten und wenn neues Material beschaft werden muss kann ich es im Rahmen meiner Stelle mit auswählen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hätte gerne eine größere Weinkarte für das Restaurant.
Image
Mir gefällts hier, Leipzig ist eine tolle Stadt, was ich so nie erwartet hätte und der Laden ist toll!!
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, ich lerne hier jeden Tag am Produkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben keine Kollegen über 40 Jahre
Vorgesetztenverhalten
Es war am anfang Gewöhnungsbedürftig mit Vorgesetzten zu arbeiten, die so genau wissen was Sie wollen, aber auch meine Meinung sehr genau kennen lernen wollten. das war ich aus meinem letzten Hotel nicht gewohnt. Wenn man sich dran gewöhnt hat ist es prima das die eigene Meinung etwas bewirkt.
Interessante Aufgaben
Gastronomie habe ich in solch einer Tiefe der verarbeiteten Produkte, bis hin zu den Produzenten in 8 Jahren nie kennen gelernt. Geil.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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nicht alles ganz schlecht, aber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Laden ist schön....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Niemanns Tresor durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Niemanns Tresor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.