2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Grüßt freundlich.
Die sehr schlechte Bezahlung!!!!
Einfach mal die Mitarbeiter zu schätzen wissen. Angemessene Gehälter zahlen und aufhören die Mitarbeiter aus zu beuten.
Mit den richtigen Kollegen gut.
Viele unzufriedene Mitarbeiter, die Fluktuation ist sehr hoch.
In erster Linie muss der Laden laufen
Gibt es
Die Gehälter werden absolut pünktlich gezahlt. Das war es auch schon. Mehrarbeit durfte immer gerne gemacht werden, honoriert wurde das nie. Es gibt keinen Tarifvertrag. Lohnerhöhungen gab es freiwillig nie, hier muss man betteln. Selbst dann passiert nix. Am besten bringt man noch Geld mit.
Nö
Der Kollegenzusammenhalt war mit den richtigen Kollegen sehr gut.
Hier entscheidet der Vorgesetzte
Im Sommer wahnsinnig heiß im Laden
Man durfte gerne alles machen
die Hoffnung stirbt zu letzt
keine Wertschätzung, keine Marktleitung mit Erfahrung das Personal zu führen zu motivieren und zu halten.
Coaching im Personalwesen dringend erforderlich. Coaching zur Personalführung dringend erforderlich.
am besten kein Miteinander
Null, nach innen hui nach außen Pfui
Unter einander ja
Z.B Krank sein ohne den Grund und die Diagnose dem Vorgesetzten zu nennen führt zum indirekten Rauswurf. Teambildung, gutes freundschaftliches Miteinander und Spaß an der Arbeit haben wird ebenso nicht gerne gesehen. Angst vor Gruppenbildungen und sich daraus ergebenen Bestellung eines Betriebsrates soll verhindert werden.
Einstellungen und Entlassungen sowie weitere Vertragsfragen werden durch Sympathie nicht durch Zuverlässigkeit und Fleiß entschieden
Hauptsache es läuft
Keine Erhöhungen und kein Tarif. Aber pünktliche Zahlungen
Wird nicht angestrebt