3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann ich noch nicht so viel sagen
keine Aussage, da ich gerade ein paar Wochen dabei bin
Für Einsteiger bessere Weiterbildung notwendig
Die Kommunikation stimmt leider von vorne bis hinten nicht. Verbesserungsvorschläge werden sofort falsch aufgenommen und als schlimmste Kritik aufgenommen. Man sollte dort am besten ein absolutes Arbeitstier sein, dass 24/7 arbeiten möchte, erst dann wird man hoch angesehen.
Vielleicht sollte man nach gewisser Zeit mal die Führungsposition des Unternehms an jemand anderen weitergeben, wenn die Zeit gereift ist. Zudem ist es auch wichtig, dass man sich an Sachen hält, den man den Mitarbeitern auch verspricht z.B. einhalten des Arbeitsvetrags
Durch die hohen Hierarchien leider negativ. Ein Nein kann man dort nicht akzeptieren, egal in welcher Hinsicht.
Jeder lästert über jeden. Ehrlicher Kollegenzusammenhalt, leider nein.
Leider kann man nicht im Vetrauen kommunizieren, ohne dass das komplette Team bescheid weiß.
Es wird schon sehr streng auf die Uhr geschaut, wie lange man im Pausenraum sitzt. Trotz 11 Stunden Schicht, muss man das ein oder andere Mal auch etwas länger bleiben.
Wenn man etwas kommunzieren möchte, dann werden dir die Wörter im Mund umgedreht.
Nein, gibt es nicht. Jeder hat ein anderes Gehalt, obwohl gleiche Qualifikation und zum Teil gleiche Berufsjahre.
Also das Thema Dialyse ist im Allgemeinen schon ein spannendes Arbeitsfeld. :)
All das Gute verkehrt sich ins Negative.
Gefährliche Unternehmensführung.
Das Unternehmen hat fiese Eigenschaften, dass mit denen zu tun hat.
Die Stimmung ist vergiftet und aggressiv, es gibt keinen Zusammenhalt. Es hagelt nur Kritik, alle sind gereizt und haben schlechte Stimmung. Jeder redet schlecht über den andren. Das Unternehmen mischt sich in allem ein, Aufgaben werden jedesmal immer wieder anders gemacht und sie reden hinter dem Rücken nicht gut über einen.
Die Patienten reden schlecht über das Unternehmen.
Von 4.00 morgens bis 16-17 Uhr dauert die Schicht. Danach hat man dicke Beine und hat keine Energie etwas anderes zu machen.
Keine Unterstützung, ist nicht gewollt.
Sie beschimpfen einen, dass man als examinierte Pflegekraft zu viel verdient.
Mobbing steht an erster Stelle, ein Miteinander gibt es nicht. Reflektion über das eigene Verhalten kennt das Unternehmen nicht. Immer den anderen drangsalieren und fertig machen.
Werden rausgemobbt. Es gibt keine Geduld, Verständnis sowie Toleranz.
Ab einem bestimmten Alter sollte man jmd Qualifizierterem das Zepter überlassen und gute Mitarbeiter vor anderen schützen.
Eine Tätigkeit von 12 Stunden pro Schicht und wenig Unterstützung. Bei Dienstende hat man geschwollene Beine.
Jeder arbeitet für sich alleine, gemeinsame Besprechungen über Organisation sowie Ablauf findet nicht statt. Es ist wie stille Post, es kommt etwas anderes dabei raus und das Gezänker fängt an. Kommunikation findet nicht statt.
Die jüngeren ekeln ältere raus. Das Unternehmen tut nix dagegen. Im Gegenteil, sie behalten und stärken sogar schwierige Mitarbeiter
Durch den gewaltigen Stress, den immens hohen Druck und der chronischen Unterbesetzung ist es schwierig, die spannende Tätigkeit wahrzunehmen.