2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Leider nichts gutes
Das dissoziales Verhalten!
Schulungen im Bereich der Mitarbeiterführung wären empfelenswert!
Stressgeladen frustrierend und unterkühlt!
Überwiegend schlechtes Image bei den Mitarbeitern.
So gut wie nicht vorhanden.
Keine Weiterbildung!
Gehalt bei den meisten Mittarbeiten weit unter dem Durchschnitt.
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld!
Das Sozialbewusstsein In keinster Weise vorhanden!
Jeder gegen jeden! Heuchelei wird hier großgeschrieben!
Ältere Mittarbeiter werden in die Frührente oder Arbeitlosigkeit entlassen!
Gewünscht wird ein "junges dynamisches Team".
Die Mitarbeiterführung ist unqualifiziert! Der Umgang mit einigen Mitarbeitern ist entäuschend bis erschreckend.
Lassen zu wünschen übrig, teilweise unzumutbar!
mangelhaft, unvollständig und oft falsch!
Teilweise vorhanden.
Stupides und eintöniges stressgeladenes Abarbeiten.
Das familiäre Flair. Die vielen Projekt-Möglichkeiten, die sich uns bieten.
Alte Strukturen und Gewohnheiten aufbrechen und einen neuen modernen Kurs fahren - sowohl in der Produktion als auch in der Verwaltung. Es ist trotz des schwierigen Marktumfelds ein großes Potenzial vorhanden, welches noch viel viel besser ausgeschöpft werden könnte. Ein Großteil der Mannschaft sind dafür sehr gut geeignet.
Die Arbeitsatmosphäre ist weitesgehend gut - auch in turbulenten Phasen
Die Firma hat jahrelang ein sehr gutes Image. Seit der Übernahme durch die Muttergesellschaft hat das Image leiden müssen. Hier sollte man zukünftig wieder positiver ansetzen...
Stressige Phasen mit beispielsweise Überstunden werden mit Freizeitausgleich gelöst.
Durch die kleine Größe des Unternehmens sind Weiterbildungsmöglichkeiten und intensive Aufstiegsmöglichkeiten eher nur geringfügig möglich. ABER: Es handelt sich bei Niggemeyer um einen langjährigen Ausbildungsbetrieb, der auch regelmäßig Azubis in eine Vollzeitbeschäftigung übernimmt.
Grundsätzlich wurden und werden die Gehälter immer pünktlich bezahlt - bis auf eine Ausnahme zuletzt. Es gibt eine betrieblich geförderte Altersvorsorge bzw. Bezuschussung.
Besonders bei Leuten die etwas bewegen wollen, sollte man keinen Igel in der Tasche haben - sonst wandern diese Leuete ab.
Großer Wandel in der Branche - auch hier findet eine positive Entwicklung statt.
Ein sehr gesunder Kollegenzusammenhalt hat sich über die letzten Jahre - teilweise Jahrzehnte gut aufgebaut.
keine Einwände.
Über Jahre wurde seitens der Vorgesetzten sehr gut geführt. In den letzten vier Jahren hat sich dies durch viele Wechsel im Bereich der Führungskräfte negativ entwickelt.
Ich denke, dass die Arbeitsbedingungen gut bis sehr gut sind.
Die Kommunikation könnte durch regelmäßigere Mitarbeiter- oder Abteilungsversammlungen noch optimiert werden.
keine Einwände.
Das ist wirklich gigantisch. Durch viele erfahrene Produktionsmitarbeiter können wir sehr viele individuelle Lösungen entwickeln.