4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter, Lange Entscheidungswege, nicht Kritikfähig,
Sich öffnen und neues Management mit internationalen Focus sowie klarer Strategie
In den Landesgesellschaften gut
Ausser Belgien im Rest Europas nicht bekannt und daher nicht wirklich zu bewerten
Passt soweit
Schwierig, aber es wird daran gearbeitet
Marktkonform
Man bemüht sich
In Teilbereichen gut aber Unternehmensintern stark verbesserungsfähig
Passt
Wenig Kommunikation und keine Verlässlichkeit
Könnten besser sein
Müsste deutlich verbessert werden
Passt
Keine Herausforderung, man kocht im eigenen Saft und der Vergangenheit
Zu unbekannt
Mittelständisches Unternehmen - viel Verantwortung, dementsprechend viel Arbeit
HR arbeitet an dem Thema
Verbesserungspotential - muss sich teilweise selbst informieren
Permanentes FIngerpointing
Nicht vorhanden - die Firma ist unbekannt.
Was ist das? Solche zeitgemäßes Zeug braucht's doch nicht!
Gibt's nicht - nicht mal Produkttrainings.
Knapp unter dem Durchschnitt.
Im Mutterhaus ja - hier: Nicht vorhanden
Nun, wir sitzen alle in der gleichen Galeere.
Ist gleich gut/schlecht wie mit Jüngeren.
Bauchentscheide, Ober schlägt den Under, sehr viele Narzissten.
Büros in Frankfurt sind super - leer aber neu!
Es wird kommuniziert - aber mein weiß, dass es nur die halbe Wahrheit ist.
Da es wenig Frauen hat, spielt es keine Rolle
Verkauf halt!
Da fällt mir momentan nicht viel ein.
Unrealistische Zielvorgaben, permanenter Druck. Schlechte Ausstattung und Hilfsmittel. Management hat keine Ahnung vom Zielmarkt und den Kunden.
War mal gut!
i.O.
Unterdurchschnittlich. Bei den Lohnverhandlungen als hoch rein.
Galgenhumor ist noch das einzige, was uns zusammenhält.
Unvorhersehbar. Unrealistische Zielvorgaben. Es wird immer ein Schuldiger gesucht und der ist selbstverständlich in der Mannschaft zu finden. Wollen vor allem "Manager" spielen. Menschenführung oder strategisches Denken - nicht vorhanden
Unterirdisch. Wenn überhaupt informiert wird, dann nur auf Englisch.